País
España
Provincia
Cuenca
Fecha límite Inscripción
24/12/2025
Categoría
Dirección y Coordinación, Gestión de Proyectos
Información de la ONG
Cruz Roja Española
Valoración
(58 valoraciones)
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% de respuesta: 71,79%
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Objetivo
- Apoyarás al equipo de Dirección de Cruz Roja Juventud en sus funciones institucionales.
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Contribuirás a la planificación territorial, estableciendo acciones que aseguren el cumplimiento de los indicadores y compromisos organizacionales.
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Implementarás proyectos operativos en el ámbito territorial, en base a los proyectos marco de la Organización, garantizando su eficacia.
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Coordinarás el control y seguimiento en tu ámbito de actuación, aplicando medidas correctivas para mantener la alineación con los objetivos territoriales.
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Participarás en la elaboración del presupuesto y garantizando la ejecución, control, seguimiento y liquidación en el ámbito actuación.
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Adaptarás e implementarás proyectos específicos de participación, sensibilización e intervención con la infancia y la juventud.
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Representarás técnicamente en el ámbito de pertenencia creando alianzas estratégicas.
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Desarrollarás análisis específicos para garantizar la mejora continua en sus acciones de CRJ.
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Implementarás la metodología de intervención del área, garantizando su aplicación.
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Desarrollarás espacios de formación y de interrelación de los equipos en tu ámbito de actuación.
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Dirigirás el equipo a cargo.
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Promoverás la participación del voluntariado y colaborarás en su gestión.
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Impulsarás y/o colaborarás en las campañas y actividades institucionales.
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Cumplirás y defenderás los Principios de la Institución, respetando el Código de Conducta y velando por su buena reputación.
Perfil:
Titulación universitaria, preferentemente en el ámbito social.
Contar con la titulación de Director/a de Ocio y Tiempo Libre o equivalente.
Experiencia mínima de 3 años en liderazgo de programas dirigidos a infancia y juventud.
Conocimiento en modelo de intervención infantil y juvenil.
Disponibilidad para viajar dentro del ámbito territorial. Permiso de conducción B.
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Trabajo en equipo
Nivel:
Empleado
Tipo de contrato:
Media jornada
Duración:
Indefinido
Salario:
Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual
Estudios mínimos:
Licenciado
Experiencia mínima:
Al menos 3 años
Fecha de inicio:
02/02/2026
Nº de vacantes:
1