Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Ingeniería Técnica y/o Grado en Ingeniería Forestal _ Apoyo Forestal (Burgos) en Burgos
Lugar de Trabajo: Burgos
Funciones y Tareas
-Redacción de Propuestas de Incendios, Propuestas MRR, Propuestas de Gestión Forestal.
-Apoyo como técnico de obra como apoyo en visitas de obra y control y seguimiento de actuaciones silvícolas, de incendios y otras.
-Control de rendimientos.
-Redacción de proyectos para las Confederaciones Hidrográficas.
-Las propias de su categoría.
Observaciones
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 15/10/2025 hasta el próximo 21/10/2025 a las 23:59 (hora peninsular).
Jornada Completa.
Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 12 meses en total, si procede.
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado \"Anexos\" de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
- Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
- Vida laboral y/o contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia cualificado requerida.
- Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.
No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico texto oculto, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.
Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa:
Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.
Está conforme con que la inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas y podrá ser rechazado/a en caso contrario