Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de consultores y presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad.
Actualmente buscamos un/una Jefe de Proyecto GRC Ciberseguridad que cuenten con experiencia acreditada en proyectos o servicios relacionados con las tecnologías de la información.
Debe tener conocimiento y experiencia en materia de consultoría y soluciones de seguridad para ocupar un puesto estable dentro de la empresa como Consultor/a de Seguridad de la Información para el Departamento GRC.
Trabajar en conjunto con ciberseguridad, negocios y tecnología, y mejorar la postura de seguridad TI en los dominios comerciales.
Construir y mantener relaciones sólidas con CIOs, líderes empresariales y gerentes de proyectos, actuando como expertos en ciberseguridad y punto de contacto único para problemas e iniciativas de ciberseguridad en el dominio.
Ayudar a la empresa a comprender los riesgos, amenazas y ataques de ciberseguridad, y ayudarles a garantizar que los riesgos cibernéticos se identifiquen, evalúen, mitiguen y monitoreen correctamente.
Asegurar que los productos y aplicaciones se desarrollen siguiendo los estándares y pautas de seguridad.
Reducir la superficie de ataque del dominio comercial mediante el seguimiento, priorización y remedio de vulnerabilidades internas y externas.
Al menos 6-8 años de experiencia relacionada con la Gestión de Riesgos Cibernéticos/Seguridad de la Información
Conocimiento, comprensión y experiencia sólida en la construcción, impulso y maduración de programas efectivos de Gestión de Riesgos Cibernéticos.
Visión global de ciberseguridad.
Conocimiento en operaciones y procesos de TI.
Habilidades sólidas de negociación, resolución de conflictos, influencia y gestión de partes interesadas.
Capacidad de producir resultados de alta calidad con un fuerte enfoque en la atención al detalle.
¿Contrato indefinido.
Modalidad Híbrida: Tendrás que asistir 1 día a la semana a las oficinas de nuestro cliente (Área de Ferrol)
Flexibilidad horaria.
Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento
Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes.
Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc