Empresa industrial, ubicada en Vic, con actividad productiva y presencia en mercados exigentes, busca incorporar un/aResponsable de Calidadpara liderar de forma integral la función de calidad en entorno industrial.Responsabilidades principalesDefinir, liderar y desplegar la estrategia de calidad de la planta, alineada con los objetivos del negocio y las exigencias de clientes y mercados.Garantizar el correcto funcionamiento y evolución del sistema de gestión de calidad, asegurando el cumplimiento normativo y de los estándares internos y externos.Preparar, coordinar y defender auditorías internas, externas y de cliente, actuando como principal interlocutor/a y referente de calidad.Representar a la compañía ante clientes en todas las cuestiones relacionadas con calidad, gestionando incidencias, reclamaciones y auditorías con criterio técnico y habilidades comunicativas.Liderar la investigación de no conformidades, asegurando la definición, implantación y seguimiento de acciones correctivas y preventivas eficaces.Impulsar la mejora continua en procesos productivos y de control, fomentando la estandarización, la reducción de errores y el aumento de la eficiencia operativa.Trabajar de forma transversal con Producción, Operaciones, Comercial y Dirección para asegurar la calidad de producto y proceso en toda la organización.Definir objetivos, prioridades e indicadores del área de calidad, realizando el seguimiento de resultados y promoviendo la consecución de los mismos.Elevar la cultura de calidad en planta, promoviendo la responsabilidad, la exigencia, la orientación al cliente y la mejora continua a todos los niveles.Participar activamente en el Comité de Dirección, aportando visión estratégica, capacidad de análisis y toma de decisiones.Perfil requeridoExperiencia consolidada liderando áreas de Calidad en entornos industriales con un rol de Quality Manager, Director/a de Calidad o similar.Se valorará experiencia en sectores con estándares de calidad elevados (automoción, alimentación, cárnico, packaging, entre otros).Imprescindible tener un nivel de inglés alto y fluido.Capacidad demostrada para liderar y desarrollar equipos.Perfil claramente comunicativo, con habilidad para influir, defender criterios técnicos y generar confianza en clientes, auditores y equipos internos.Estilo de liderazgo proactivo, extrovertido y con alta capacidad de decisión.Orientación a resultados, a la mejora continua y a la excelencia operativa.Visión estratégica combinada con fuerte presencia en planta.¿Qué ofrece el proyecto?Paquete retributivo competitivo, con banda salarial acorde a la experiencia aportada, complementado con variable ligado a objetivos.Horario flexible, con viernes en jornada intensiva.Participación directa en el Comité de Dirección y en la toma de decisiones clave del negocio.Rol con alto impacto real en la organización, en la cultura de planta y en la relación con clientes.Autonomía para definir e impulsar la estrategia de calidad.