Misión
Impulsar los procesos de personas de Bodegas Mezquita. Garantizar una gestión ágil y fiable de RRHH en un entorno hostelero exigente y orientado al cliente.
Responsabilidades
Administración laboral: altas/bajas, contratos, IT/AT y gestión de documentación.
Soporte a nómina: cierres mensuales, variables, cuadrantes y control horario.
Selección y onboarding: publicación, criba, entrevistas y acogida.
Formación y desarrollo: detección de necesidades, planes y seguimiento.
PRL: coordinación con el Servicio de Prevención, entrega de EPIs y registros.
Comunicación interna y clima: encuestas, seguimiento y acciones.
Control de KPIs de personas: absentismo, rotación, cobertura de vacantes.
Gestión de expedientes y archivo digital cumpliendo RGPD.
Apoyo en proyectos de cultura y valores AMOR (Actitud, Mentalidad de equipo, Orientación al cliente, Resultado).
Requisitos
Experiencia de 1–3 años en RRHH. Valorable hostelería/restauración.
Conocimientos de administración laboral y soporte a nómina.
Manejo de herramientas de RRHH y Excel/Google Sheets.
Conocimiento de PRL y RGPD.
Habilidades: orden, discreción, orientación a resultados, comunicación y trabajo en equipo.
Valorable: A3Nom/Sage u otro software de nómina; software de reclutamiento, experiencia en selección de perfiles operativos.
Qué ofrecemos
Incorporación a un grupo reconocido en Córdoba.
Cultura retadora y cercana, con foco en cliente y equipo.
Contrato y condiciones según el convenio aplicable y la experiencia.
Salario anual de 18.000€ brutos
Crecimiento profesional en proyectos de personas y operaciones.
Horario de 9:00-14:00 y 15:00-18:00 (comida incluida)