Applus+ es una de las empresas líderes mundiales en el sector de la inspección, los ensayos y la certificación. La compañía está formada por un amplio equipo multidisciplinar de más de 23.000 profesionales con experiencia y capacidades únicas reconocidos por su excelencia técnica en diversos sectores.¿Qué te aportará unirte a nuestro equipo?En Applus+ trabajamos más de 23.000 personas en todo el mundo. Con nosotros formarás parte de un equipo de profesionales cualificados con los cuales podrás compartir inquietudes profesionales.¿Cómo será tu día a día?Una vez que estés con nosotros, ocuparás el cargo de Consultor/a Senior y tus días serán muy diferentes, te encargaras de lo siguiente:- Desarrollo y diseño de reporting en herramientas de BI.- Elaboración de ETL para perfilado de datos.- Seguimiento de mejoras en catalogo de reportes.- Mantenimiento de BD.- Creación de relaciones entre distintos orígenes de datos.- Coordinación con compañeros con otros skills (Dara Scientist, Datawarehouse, web, etc)¿Qué te hará triunfar en esta posición? Para poder desarrollar este puesto de una forma óptima, estos son los requisitos:- Preferible FPII especialidad en Telecomunicaciones.- Experiencia mínima de al menos 5 años.- Imprescindible residir en Madrid.Requisitos mínimos:- Experiencia contrastada en desarrollo de reporting BI.- Imprescindible buen nivel en QuickSight.- Experiencia trabajando con SAP.- Muy valorable Power BI y Cognos.- SQL & ETL.- Cierta capacidad analítica, aunque no imprescindible.- Muy valorable experiencia en sector Telecomunicación o Energético.- Deseable perfil creación y con iniciativa, nos gustan las ideas nuevas.¿Qué ofrecemos?La persona seleccionada entraría a formar parte en de un proyecto consolidado dentro del sector de las telecomunicaciones donde se ofrece una forma de trabajo dinámica y flexible, en un ambiente constructivo en el cual se valora notablemente la capacidad de aportar nuevas ideas y mejoras al proyecto.Se incorporaría, a un grupo joven y gran ética de trabajo, donde se escuchan las ideas y opiniones de todo el equipo y que intenta romper con las ideas tradicionales de organizaciones piramidales y segmentadas.Se ofrece un buen ambiente de trabajo, modelo híbrido de asistencia y flexibilidad en horarios y organización, donde siempre prima el cumplimiento de los objetivos.