Buscamos a alguien que quiera construir, no solo gestionar.
¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo.
Estamos seleccionando un/a Responsable de Selección y Gestión del Talento para la filial en España de una compañía multinacional en expansión, ubicada en el norte de Madrid.
La empresa está en crecimiento y necesita incorporar un/a Especialista en programas de identificación, gestión y desarrollo de talento para impulsar desde dentro a las personas que ocuparán posiciones de mayor responsabilidad en el futuro.
¿Cómo es el día a día?
Es un rol player-manager: liderarás un equipo reducido de personas junior de RRHH en desarrollo, con capacidad real para revisar y proponer cambios en las políticas de personas. El día a día es operativo — si disfrutas estando en el detalle mientras construyes algo con impacto, encajas.
Áreas de responsabilidad:
* Selección, onboarding y programas de desarrollo de talento
* Identificación, gestión y desarrollo de programas de talento
* Evaluación del Desempeño
* Clima Laboral
* Comunicación Interna: plan, portal del empleado, newsletters y eventos
Perfil:
* 2-3 años xhfqzwm de experiencia real en Gestión de Evaluación de desempeño y Programas de desarrollo
* Formación en desarrollo de RRHH, con Grado en Psicología, ADE ...
* Inglés C1
* Ofimática avanzada, Excel, Software de Gestión de HR,
* Business Analytics
Condiciones:
* Salario aproximado de 40 - 42 k
* Teletrabajo,
* Compensación flexible