¡En Knowmad Mood pensamos en grande! Buscamos oportunidades y queremos crecer contigo. Nuestra visión internacional permite que, donde sea tu lugar de residencia, tengas la puerta abierta para descubrir y nutrirte profesionalmente con oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes tanto a nivel nacional como internacional.
En Knowmad Mood, queremos que nuestro talento mantenga un equilibrio entre la vida personal y la proyección profesional.
Aquí encontrarás un equipo que disfruta de su trabajo, comprometido con la calidad, que ayuda a sus compañeros y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí. Desde Recursos Humanos, estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía, apoyándote en lo que necesites.
Requisitos mínimos:
* Experiencia de al menos 4 años en mantenimiento y desarrollo en entornos HOST (PLI).
* Capacidad de análisis: valoramos personas capaces de interactuar con el negocio, realizar la toma de requisitos, proponer soluciones y gestionar el desarrollo de principio a fin.
* Muy valorable experiencia en PL1.
* Experiencia o conocimientos en el sector asegurador, específicamente en Vida (Individual y Colectivo).
* Experiencia con bases de datos DB2 y conocimientos en SQL.
* Conocimientos en JCL.
Funciones principales:
* Realizar tareas de mantenimiento y desarrollo en entornos HOST.
* Desarrollar tareas asignadas de principio a fin, desde la interlocución con el usuario hasta su puesta en producción.
* Gestionar y resolver incidencias (CATS).
* Colaborar de forma ágil con el Scrum Master y el Product Owner dentro del equipo.
Beneficios y condiciones:
* Contrato indefinido.
* Formación interna y acceso a certificaciones. Consulta nuestro calendario aquí: Formación Knowmad Mood
* Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante).
* Club de ventajas AT con descuentos en productos y servicios.
* Embajador de nuestra marca a través de nuestro plan amigo. ¡Recomienda a tus amigos y recibe un extra!
* Eventos, meetups, techdays, charlas y mucho más.
* 26 días de descanso (22 días de vacaciones, 2 días de libre disposición y 2 días festivos en diciembre).
* Horario: de lunes a jueves, 8:30 a 18:00 (flexible), viernes de 8:00 a 15:00, y horario intensivo en verano: 8:00 a 15:00.
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