Ubicación: Málaga
Sector: Servicios de Limpieza
Tipo de contrato: Indefinido / Jornada completa
Sobre la empresa
Empresa consolidada del sector de la limpieza, con amplia presencia en la provincia de Málaga, selecciona un/a Técnico/a Generalista de Recursos Humanos para reforzar el departamento de RR. HH. y dar soporte integral a la gestión de personal.
Funciones principales
- Gestión administrativa del personal: altas, bajas, variaciones de datos, contratos y prórrogas.
- Gestión de incidencias de nómina (absentismo, IT, vacaciones, horas extras, etc.).
- Tramitación y comunicación con organismos oficiales (SEPE, TGSS, Sistema RED).
- Apoyo en procesos de selección y acogida de nuevos empleados.
- Control y archivo de documentación laboral.
- Asesoramiento básico a trabajadores en materia laboral.
- Cumplimiento de la normativa laboral y del convenio colectivo del sector.
- Apoyo y asesoramiento laboral a un Gestor de Servicios de una zona determinada de España y gestión administrativa en materia laboral.
Requisitos de experiencia
- Experiencia mínima de 2 a 3 años en un puesto similar, preferiblemente en empresas de servicios o con alta rotación de personal.
- Experiencia demostrable en administración de personal.
- Valorable experiencia en el sector de la limpieza o sectores afines (servicios, facility services).
Requisitos de formación
- Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o similar.
- Valorable formación específica en legislación laboral.
- Conocimientos actualizados de la normativa laboral española.
Competencias y habilidades necesarias
- Capacidad de organización y planificación.
- Atención al detalle y rigor en el trabajo administrativo.
- Habilidades de comunicación y trato con el personal.
- Capacidad para trabajar con confidencialidad y discreción.
- Autonomía y proactividad en la gestión del día a día.
- Manejo fluido de herramientas ofimáticas y software de nóminas.
- Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con volumen de personal elevado.
Se ofrece
- Incorporación a una empresa estable y en crecimiento.
- Condiciones salariales acordes a la experiencia y valía del candidato/a.
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato fijo
Preguntas para la solicitud:
- ¿Cuántos años de experiencia tienes en puestos similares?
- ¿Qué funciones has realizado en puestos similares?
Ubicación del trabajo: Empleo presencial