Relevante empresa de ámbito Nacional solicita un Candidato para su Departamento de RRHH, una vez finalizado el Convenio se incorporaría en plantilla.
Funciones principales:
Publicación de anuncios, criba de cv's, contacto telefónico y presencial para la realización de entrevistas con los potenciales candidatos,
Recogida de la documentación pertinente para la contratación de los candidatos seleccionados.
Control de las transacciones realizadas en bancos, registro y conciliación de los mismos.