Una consultora de recursos humanos busca un Director de Recursos Humanos para una empresa industrial en Asturias. Este rol implica liderar la transformación organizativa y gestionar las relaciones laborales, diseñando procesos y políticas clave. Se requiere una titulación universitaria y al menos 15 años de experiencia en RRHH, con un enfoque en relaciones laborales y dirección estratégica. Se valora el dominio del inglés y habilidades avanzadas en herramientas Office.
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