El candidato ideal será responsable del rendimiento de ventas, la satisfacción del cliente y la capacitación y el desarrollo del personal. Trabajará para fomentar la fidelización de los clientes y expandir la presencia de nuestra marca. El candidato ideal liderará estos esfuerzos con una actitud centrada en el cliente.
Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos.
Responsabilidades
~ Establecer y ejecutar objetivos de rendimiento de ventas para aumentar la rentabilidad
~ Contratar, capacitar y evaluar la productividad y el rendimiento del personal de la tienda
~ Mantener una apariencia ordenada y presentable de la tienda
~ Supervisar el inventario y las operaciones xqysrnh de la tienda
Requisitos
Educación secundaria o experiencia equivalente
Más de 2 años de experiencia en gestión de tiendas
Orientado al cliente con actitud positiva