¿De qué va la empresa en la que trabajarás?
Somos Slashmobility, una empresa boutique especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro propósito se centra en acompañar a nuestros clientes en su impulso a la aceleración digital a través de las apps y el talento IT.
Con más de 14 años de experiencia, un equipo comprometido, más de 500 proyectos ejecutados con éxito, hemos acompañado a centenares de clientes líderes en su sector, basándonos en la confianza, flexibilidad y solidez para enfrentarse a los desafíos de la aceleración digital de la sociedad.
¿Y qué nos hace especiales?
Nos basamos en cuatro valores fundamentales:
1. Innovación:
ofreciendo soluciones innovadoras de manera profesional y rentable, con un valor diferencial:
el conocimiento experto en toda la cadena de valor.
2. Compromiso:
llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos.
3. Proactividad:
proporcionando y realizando acciones para mejorar nuestros servicios y calidad.
4. Trabajo en equipo:
contamos con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes.
Tu misión será atraer y captar el mejor talento tecnológico gestionando procesos de selección 360º. Tus funciones principales serán:
* Perfil 360º
* Publicación de ofertas de empleo en diferentes canales
* Trato directo con Hiring Managers
* Interlocución con stakeholders
* Headhunting
* Gestionar procesos de selección junto con responsables/tech lead
* Elaborar informes de reporting sobre los candidatos
* Asegurar la calidad de los procesos de selección
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