Sector
Fabricación de productos metálicos (hierro y acero)
Descripción del puesto
Empresa industrial del sector del metal, en fase de crecimiento y transformación, busca incorporar un/a Director/a de Producción para liderar y optimizar las operaciones productivas de planta.
La persona seleccionada asumirá la responsabilidad de la planificación, ejecución y control de la producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos operativos, de calidad, seguridad y rentabilidad, en un ambiente de alta exigencia y competitividad.
Entorno de trabajo
Tipo de producción: Industrial en línea, gran tonelaje
Modalidad productiva: Producción bajo pedido
Herramientas: MRP (módulos específicos de producción), indicadores KPI
Equipo a su cargo:
Encargado de planta
Director técnico
Equipo de mantenimiento
Equipo de maquinistas
Funciones y responsabilidades
Planificar, programar y ejecutar los planes de producción, asegurando su eficiencia y viabilidad operativa.
Analizar procesos productivos, identificar áreas de mejora e impulsar iniciativas de cambio, transformación y mejora continua.
Liderar el cambio cultural orientado a resultados, eficiencia y control.
Definir, controlar y realizar seguimiento de los KPIs de producción.
Gestionar la planificación, lanzamiento y control de la producción mediante ERP, incluyendo:
Carga y gestión de pedidos
Aprovisionamiento de proveedores
Gestión de almacén
Análisis de capacidad productiva según escandallos de material y operación
Resolución de incidencias y eventualidades operativas
Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativa aplicable.
Diseñar e implantar herramientas de medición para la mejora continua.
Supervisar y coordinar funciones delegadas bajo su responsabilidad, tales como:
Gestión de proveedores
Recursos Humanos
I+D+i
Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
Asegurar el cumplimiento de los objetivos generales de la compañía mediante la supervisión continua de los procesos.
Prestar apoyo a tareas administrativas relacionadas con el área productiva.
Requisitos mínimos
Disponibilidad horaria.
Alta capacidad de análisis y resolución de incidencias.
Habilidades de comunicación y liderazgo.
Perfil organizado, metódico y orientado a resultados.
Visión financiera y comercial aplicada a la gestión productiva.