Técnico/a junior de RRHH
Buscamos un/a Técnico/a junior de RRHH para incorporarse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de apoyar en las principales funciones del departamento de Recursos Humanos, incluyendo:
Seguimiento y coordinación con la asesoría/empresa externa de nóminas, asegurando que toda la documentación esté correcta, completa y enviada en plazo
Selección de personal: Colaborar en la evaluación de candidatos, utilizando técnicas de entrevista y preparación de entrevistas.
Tareas administrativas: Llevar a cabo trámites laborales, gestionar seguros sociales y apoyar en otras tareas administrativas del departamento.
Control y gestión del sistema de fichajes
Para este puesto, buscamos a una persona con:
Formación: Titulación universitaria o formación profesional en el ámbito de los Recursos Humanos.
Experiencia: Al menos 1 año de experiencia en funciones similares, preferiblemente en un entorno de Recursos Humanos.
Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, organización y atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a los cambios.
Conocimientos: Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de RRHH. Conocimientos en legislación laboral y procedimientos administrativos.
Ofrecemos una posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento, con un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Además, contarás con un plan de formación y posibilidades de promoción interna.