Consultora especializada en recursos humanos incorpora a su equipo un/a Técnico/a de Selección de Personal.
La persona seleccionada será responsable de gestionar y coordinar los procesos de selección para nuestros clientes, asegurando la adecuada identificación y atracción de talento.
RESPONSABILIDADES Y TAREAS:
- Gestión integral de procesos de selección:
- Redacción y publicación de ofertas de empleo en diversos portales especializados.
- Búsqueda directa de perfiles, head hunting
- Cribado y selección de CVs, atendiendo a los requisitos de cada puesto.
- Entrevistas telefónicas y presenciales para evaluar la experiencia, habilidades y adecuación de las candidatura a los perfiles requeridos.
- Decidir y administrar pruebas técnicas, psicométricas o de competencias, en función de las necesidades de cada puesto y cliente.
- Coordinación de entrevistas con los responsables de selección de los clientes.
- Elaboración y presentar informes detallados con las recomendaciones sobre las candidaturas más adecuadas.
- Atención y asesoramiento al cliente:
- Comunicación fluida con los clientes para entender sus necesidades de selección y aportar soluciones personalizadas.
- Asesoramiento sobre el perfil de las candidaturas y riesgos y tendencias del mercado de empleo.
- Seguimiento de los procesos de selección, garantizando que se cumplan los plazos y requisitos establecidos.
- Gestión de base de datos de candidaturas:
- Actualización y mantenimiento de la base de datos de candidaturas.
- Identificación de posibles candidaturas para futuras vacantes, elaborando una red de talento continua.
- Análisis y reportes:
- Reportes de la evolución de los procesos de selección.
- Análisis de los resultados de los procesos para detectar áreas de mejora.
Incorporación a empresa especializada en consultoría de recursos humanos, con un equipo vibrante y en constante desarrollo profesional.
Un entorno de trabajo flexible y colaborativo.
Buen ambiente de trabajo
Si eres una persona con experiencia e interés en el reclutamiento, evaluación y los recursos humanos en general, con habilidades para identificar el talento y quieres formar parte de un equipo de profesionales en RRHH, no dudes en inscribirte a la oferta.
Requisitos
experiencia demostrable en seleccion de personal, todo tipo de perfiles.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: 22.000,00€-24.000,00€ al año
Beneficios:
- Cesta de navidad
- Comidas en la empresa
- Eventos de la empresa
- Flexibilidad horaria
- Jornada intensiva los viernes
- Ordenador de empresa
- Seguro médico privado
- Teléfono de empresa
- Teletrabajo opcional
Ubicación del trabajo: Teletrabajo híbrido en 50004 Zaragoza, Zaragoza provincia