PSomos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. /ppbr/ppEn Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valora a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con la cultura de nuestra empresa People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. /ppbr/ppSeas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. /ppbr/ppEn nuestra firma de bconsultoría de Claire Joster /b, buscamos incorporar a un/a bConsultor/a Junior /b que quiera desarrollarse profesionalmente dentro del ámbito del talento, combinando responsabilidad comercial y participación activa en procesos de selección. /ppbr/ppSi te motiva trabajar con clientes, entender sus retos organizativos y aportar soluciones de valor en un entorno profesional y en crecimiento, esta posición es para ti. /ppbr/ppbMisión del puesto: /b /ppFormarte y evolucionar hacia un rol de bconsultor/a 360º /b dentro de una firma de RRHH, aprendiendo a gestionar relaciones con clientes y a dirigir procesos de selección end-to-end. /ppContribuirás desde el primer día a proyectos de consultoría orientados a atraer, evaluar y seleccionar talento para distintas organizaciones. /ppbr/ppbFunciones principales: /b /pullibConsultoría Comercial /b /li /ululliIdentificación de oportunidades de colaboración con empresas clientes y potenciales clientes. /liliAnalizar necesidades de RRHH, estructuras organizativas y perfiles críticos para cada compañía. /liliApoyo en la preparación de propuestas de servicios, presentaciones y argumentarios de valor. /liliParticipar en reuniones comerciales junto al equipo senior para conocer de primera mano la relación consultiva con el cliente. /liliSeguimiento y fidelización de cuentas en cartera. /li /ulpbr/pullibConsultoría de Selección /b /li /ululliRedacción y difusión de posiciones para distintos sectores y niveles de responsabilidad. /liliBúsqueda directa y mapeo de talento a través de LinkedIn, bases de datos y diferentes canales especializados. /liliCribado curricular, entrevistas telefónicas y participación en entrevistas por competencias. /liliElaboración de informes profesionales de candidatos/as para presentación al cliente. /liliCoordinación, seguimiento y acompañamiento del candidato/a durante el proceso. /li /ulpbr/ppbRequisitos: /b /pulliFormación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Sociología, Derecho, Marketing o similar. /liliInterés claro por el ámbito de la consultoría de RRHH, la relación con clientes y el área comercial. /liliHabilidades comunicativas, orientación al cliente y capacidad de aprendizaje. /liliProactividad, responsabilidad y gusto por entornos dinámicos. /liliSe valorará experiencia previa (prácticas o similar) en selección, atención al cliente o áreas comerciales. /li /ulpbr/ppbQué ofrecemos: /b /pullibContrato remunerado /b desde el inicio. /lilibItinerario formativo completo /b para tu desarrollo como consultor/a de RRHH (selección, entrevistas, técnicas comerciales, herramientas digitales). /liliMentorización y acompañamiento por parte de consultores/as senior. /liliCrecimiento profesional dentro de una firma en expansión y con visión a largo plazo. /liliAmbiente colaborativo, profesional y orientado a las personas. /li /ulpbr/ppSi te ilusiona crecer en una firma de RRHH y construir tu carrera en consultoría, ¡no dudes en inscribirte! /p