Con más de 70 años de experiencia en el sector de medtech, el grupo Palex se ha consolidado como líder en la provisión de soluciones innovadoras. A medida que continuamos creciendo, actualmente buscamos un M&A Integration Manager dedicado para unirse a nuestro equipo.
Descripción del puesto
Buscamos un M&A Integration Manager altamente experimentado y estratégico para liderar y ejecutar la integración de negocios adquiridos en nuestra organización. Este rol senior es crítico para impulsar la realización de valor y sinergia operativa de las actividades de M&A. El candidato exitoso tendrá la autoridad y autonomía para interactuar con ejecutivos de nivel C, gestionar esfuerzos de integración a través de múltiples subsidiarias y construir y liderar su propio equipo de integración.
Aunque el enfoque de este rol será en la integración posterior al acuerdo, el M&A Integration Manager formará parte del equipo de M&A y tendrá cierta exposición a todo el ciclo de acuerdos para garantizar la alineación con los procesos generales del equipo de M&A.
Responsabilidades principales
1. Desarrollar e implementar planes de integración integrales que se alineen con los objetivos estratégicos de la adquisición.
2. Liderar el proceso de integración de principio a fin, incluyendo planificación, ejecución y monitoreo, para garantizar la integración exitosa de los negocios adquiridos.
3. Identificar y priorizar actividades clave de integración para lograr sinergias y objetivos comerciales.
4. Colaborar con ejecutivos de nivel C, incluyendo al Chief Business y Chief Corporate Officers de las subsidiarias, para proporcionar actualizaciones regulares y garantizar la alineación en los esfuerzos de integración.
5. Servir como asesor de confianza para la alta dirección, proporcionando información, recomendaciones y soluciones a desafíos complejos de integración.
6. Facilitar una comunicación clara entre los equipos corporativos y de subsidiarias, asegurando consistencia y transparencia.
7. Construir y liderar el equipo de integración, incluyendo la selección y gestión de miembros del equipo.
8. Supervisar la integración de funciones comerciales clave, asegurando una mínima interrupción de las operaciones en curso.
9. Desarrollar procesos para monitorear y rastrear la realización de sinergias y reportar el progreso a los interesados clave.
10. Proporcionar actualizaciones regulares e informes completos sobre el estado de la integración, riesgos y hitos alcanzados al Corporate M&A Manager y liderazgo de subsidiarias.
11. Desarrollar KPIs y métricas para medir el rendimiento de la integración y realizar ajustes basados en datos según sea necesario.
Calificaciones y experiencia
* Más de 6 años de experiencia en integración de M&A, consultoría de gestión, estrategia corporativa o roles similares.
* Historial comprobado de liderazgo y ejecución exitosa de proyectos de integración complejos en múltiples ubicaciones y unidades de negocio.
* Fuerte capacidad para interactuar con ejecutivos de nivel C y partes interesadas senior.
* Habilidades excepcionales de gestión de proyectos, con la capacidad de priorizar y gestionar múltiples flujos de trabajo.
* Fuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas, con un enfoque en la entrega de resultados.
* Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con alto grado de inteligencia emocional.
Requisitos de viaje
Debe estar disponible para viajar dentro de Europa, dependiendo de las necesidades del proyecto.
Beneficios y oferta
Un rol que ofrece desafíos y oportunidades de crecimiento en un entorno dinámico y acelerado. La oportunidad de formar parte de un equipo que valora la innovación y genera un impacto significativo.
Ofrecemos un proyecto profesional sólido con amplias oportunidades de crecimiento, horarios flexibles, formación continua y beneficios sociales como remuneración flexible (tickets de transporte, restaurante, guardería), seguro de vida y salud pagado.
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