Vacantes Previstas
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Empresa
Tragsatec
Proyecto/ Motivo contratación
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Licenciado/a, Graduado/a + Máster Oficial para prestar apoyo realizando funciones de Community manager la en Comunidad de Madrid
Lugar de Trabajo
- Comunidad de Madrid
Funciones y Tareas
- Definición de un calendario de publicaciones mensualmente, en el que se recogerán las publicaciones previstas a publicar en cada canal.
- Elaboración de contenidos para redes sociales cuyo objetivo es potenciar la marca de Caminos Naturales, establecer una relación con los públicos objetivos del Programa Caminos Naturales y llevar tráfico hacia la nueva página web. Para ello se utilizarán diferentes recursos: infografías, noticias del Boletín de Caminos Naturales, entrevistas, eventos, fotografías, videos cortos, material divulgativo del Programa Caminos Naturales, concursos relacionados con la propia Red, efemérides y fiestas importantes tanto nacionales como autonómicas o cualquier otro que se estime oportuno para conseguir los objetivos de difusión
- Creación de filtros y gifs o stickers relacionados con la Red de Caminos Naturales.
- Gestión de comunidades fomentando la conversación y participación de los/as seguidores para tener un mayor conocimiento de estos/as usuarios/as con el fin de ofrecer respuesta a sus necesidades y generar confianza en torno a la marca Caminos Naturales. Generación de informes de reporte para el Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación (MAPA).
- Organización y gestión de concursos para redes sociales.
- Asistencia y difusión en Redes Sociales de eventos en los que participe el Programa de Caminos Naturales.
- Visitas a campo en compañía de otros técnicos a Caminos Naturales para elaborar in situ contenidos para las redes sociales.
Requisitos Específicos
El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.
Formación
Titulación
- Poseer la titulación de Licenciatura o Grado + Máster Oficial en Periodismo, Marketing, Publicidad, Comunicación Audiovisual o Comunicación Social (MECES 3)(titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades).
Experiencia Previa
- Al menos 2 años de experiencia laboral y/o académica en departamentos de comunicación (prensa, marketing, publicidad y/o gestión de redes sociales)
Otros Requisitos Imprescindibles
- Nivel básico o superior en manejo del paquete Adobe (se comprobará en valoración técnica)
Méritos (Valorables)
Experiencia Previa
- Desde 1 mes Hasta 2 años de experiencia en redacción y elaboración de contenidos periodísticos (Experiencia laboral y/o académica)
Otros Factores Meritorios
- Posibilidad de formalizar un contrato formativo para la obtención de la práctica cualificado asociado a la titulación requerida en la oferta (para ello no deben haber transcurrido más de 3 años desde la finalización de la titulación o 5 años en caso de acreditar certificado de discapacidad, ni haber formalizado previamente un contrato de esta modalidad asociado a la misma titulación por un periodo superior a 6 meses)
- Nivel avanzado en manejo de Photoshop (se comprobará en valoración técnica)
- Nivel avanzado en manejo de Adobe Premier (se comprobará en valoración técnica)
- Nivel medio o superior en manejo de Metricool (se comprobará en valoración técnica)
- Experiencia laboral y/o académica en la redacción de contenidos de turismo rural o turismo de naturaleza
Observaciones
- Se ofrece:
- Contrato de duración determinada de 6 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/as seleccionada/s.´
- Jornada completa.
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 05/06/2026 hasta el próximo 11/06/2026 a las 23:59 (hora peninsular).
No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.
Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf