Overview
More digital. More Minsait.
Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible.
Buscamos personas de Grados en Ingeniería Informática, Matemáticas, Físicas o similares con ganas de trabajar como Desarrollador de Software en
Madrid,
dónde trabajarás en nuestros equipos multidisciplinares.
¿Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital.
Responsabilidades
* Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor.
* Grados en Ingeniería Informática, Matemáticas o Físicas o similares
* 0 con hibernate, JMS, AngularJS y javascripts, SQL / BBDD
* Ubicación
* Madrid
* Inglés B2
* Conocimientos dominio en herramientas Office
* Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados.
Requisitos / Cualificaciones
* Grados en Ingeniería Informática, Matemáticas o Físicas o similares
* Inglés B2
* Conocimientos de herramientas Office
Beneficios y Condiciones
* Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista.
* Modelo de trabajo adaptado: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto.
* Flexibilidad horaria.
* 32 días laborables de descanso anuales.
* Jornada intensiva en verano y todos los viernes.
* Formación continua con acceso gratuito a UDEMY.
* Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil.
* Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.
* Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea.
Compromiso y Diversidad
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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