¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras?
En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Ingeniero/a Mantenimiento Industrial PLCs con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, este es tu sitio
Proyecto
Radares de defensa: son sistemas electrónicos que detectan, rastrean y monitorean objetos (aviones, misiles, drones, etc.) en el aire, tierra o mar, utilizando ondas de radio. Emite señales que rebotan en los objetos y regresan, permitiendo calcular su posición, velocidad y trayectoria. Son clave en la defensa militar para vigilancia, control aéreo y alerta temprana contra amenazas.
Lo que te ofrecemos
* Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
* Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
* Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
* Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
* Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
* Formación continua : en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte).
* Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
* Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
Lo que harás
* Mantenimiento y trabajos en instalaciones eléctricas.
* Interpretación de planos mecánicos .
* Diseño de sistemas de mantenimiento y equipos de apoyo .
Lo que buscamos en ti
* Ingeniería Electrónica Industrial, Eléctrica, Electromecánica o similares .
* Experiencia y/o conocimientos en i nstalaciones, mantenimientos preventivos, interpretación de planos mecánicos, documentación técnica y diseño de sistemas de mantenimiento .
* Conocimientos en PLCs, Instalaciones eléctricas (Protecciones, dimensionamiento, tierras, UNEs), Sistemas de Alimentación Ininterrumpida, Grupos Electrógenos, Plataformas de energía (Motores, alternadores, equipos auxiliares, trasiego combustible, control red/grupo), Manejo equipos de medida eléctricos (polímetro, analizador redes, registrador, telurómetro, analizador baterías, cámara térmica), Planes de mantenimiento de instalaciones eléctricas, Interpretación de planos eléctricos/frigoríficos y Transmisión de movimiento (motores, elevadores, movilizadores, cajas de engranajes, frenos eléctricos, bloqueos).
* Valorable AutoCAD, Solid Edge, TIA Portal .
* Inglés alto .
* Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional.
Horario - 07:00 a 15:00 de Lunes a Viernes.
Así es nuestro proceso
* Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos.
* Primera charla (5-10 min) – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas.
* Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil.
* Oferta y bienvenida – Si todo va bien, te sumas al equipo
Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas.
INDRA es empresa Top Employer 2025 Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
¿Te atreves a dar el siguiente paso? Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario.
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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.