Desde Temps, nuestra Área de Executive estamos buscando un Abogado/a Corporativa con especialidad en Cumplimiento Normativo para una empresa multinacional especializada en comercialización y fabricación de vehículos comerciales (autobuses y camiones) a a nivel mundial.
Funciones:
- Brindar asesoramiento jurídico en áreas como Derecho de la Competencia, Societario, Contratación Pública y Mercantil. Impartir formación legal cuando sea necesario y monitorizar cambios en la legislación local.
- Redactar, revisar y aprobar documentación legal, incluidos contratos y comunicaciones legales, conforme a la normativa vigente.
- Gestionar y coordinar los asuntos de gobierno corporativo, asegurando el pleno cumplimiento de las obligaciones legales y corporativas internas.
- Supervisar y dar seguimiento a litigios y otros procedimientos legales, en colaboración con despachos externos y representar a la empresa ante las autoridades.
- Coordinar actividades de Compliance, incluyendo Protección de Datos, Sanciones, Anticorrupción y Prevención del Blanqueo de Capitales (PBC).
- Apoyar a la Dirección en el mantenimiento de procesos eficaces de gestión de riesgos.
Requisitos:
- Grado en Derecho;
se valorará positivamente un Máster en Asesoría Jurídica o similar. Será necesario tener los estudios cursados en España por la normativa legal española.
- Especialización en Derecho de Competencia, Societario, Contratación Pública y Mercantil.
- Sólida experiencia en temas legales y de cumplimiento normativo.
- Se valorará muy positivamente experiencia previa en el sector de la automoción.
- Experiencia profesional demostrada y conocimientos a nivel senior
- Amplio conocimiento de los procesos de cumplimiento normativo.
- Esencial una fuerte orientación a procesos y al negocio.
- Español nativo con alto nivel de inglés (hablado y escrito);
se valorará el conocimiento de alemán.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Perfil proactivo, orientado al trabajo en equipo, motivado y enfocado a resultados.
Se ofrece:
- Contrato fijo.
- Salario acorde a la experiencia laboral aportada, además de bonus por rendimiento.
- Flexibilidad horaria.
- Flexibilidad para trabajar presencial en la oficina y desde casa.
- Tickets restaurante.
- Parking de empresa.
- Planes de Formación interna.