Aplican únicamente residentes de España
📍 Ubicación: Córdoba o Gijón (100% Presencial)
💻 Entorno: Data Center / Infraestructura Crítica
⏰ Horario: Lunes a Viernes de 8:30h a 17:30h
🗣️ Idioma: Inglés Intermedio
Descripción del proyecto:
Desde Apiux buscamos 2 Técnicos de Soporte y Operaciones IT (uno para Córdoba y otro para Gijón) para integrarse en el equipo de Servicios Tecnológicos, líder mundial en gestión de carteras de software y servicios Cloud.
Te unirás a un entorno de Data Center, desempeñando un papel clave en la gestión, optimización y soporte de infraestructuras críticas basadas en tecnología Dell. Es una oportunidad ideal para perfiles con sólida experiencia técnica que busquen estabilidad y desarrollo en entornos corporativos.
Responsabilidades:
* Operar y dar soporte a la infraestructura de sistemas basada en plataformas Dell, asegurando la continuidad del negocio.
* Administrar soluciones de almacenamiento (Dell PowerStore) y sistemas de backup (Data Domain).
* Gestionar la infraestructura de Switching y Servidores, realizando tareas de mantenimiento y configuración.
* Actuar como \"Manos Remotas\" (Remote Hands) en el Data Center para el departamento de Sistemas de Información.
* Monitorizar alertas del sistema y realizar diagnósticos avanzados para la resolución rápida de incidencias.
* Colaborar con los Administradores de Plataforma en tareas de mantenimiento preventivo y correctivo.
* Gestionar el ciclo de vida de los tickets utilizando herramientas de ticketing corporativas.
Requisitos:
* Ser residente de España
* Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio/Superior en Administración de Sistemas, Redes o similar.
* Experiencia mínima de 5 años como Técnico de Sistemas en entornos de producción.
* Conocimiento técnico sólido en tecnología Dell:
o Almacenamiento: PowerStore.
o Backup: Data Domain (DDomain).
o Hardware: Servidores y Switching.
* Nivel de Inglés Intermedio (necesario para documentación y soporte).
* Residencia en Córdoba o Gijón (Imprescindible).
* Vehículo propio (Valorable).
* Certificaciones: Se valora muy positivamente certificación ITIL.
Competencias clave
* Capacidad analítica para diagnósticos avanzados y toma de decisiones bajo presión.
* Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación (técnica y no técnica).
* Autonomía y liderazgo técnico dentro de equipos multidisciplinares.
✨ Beneficios de ser un Happener
* Contrato indefinido
* Rango salarial20K a 25K
* 23 días de vacaciones hábiles por año laborado
* Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo
* Convenios con Open English
* Convenios con Coderhouse
* Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB
* Día de cumpleaños libre
* Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos
* Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres
* Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional
* Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía
💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio
Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.
🔍 ¿Qué hacemos?
Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.
🐝 Ser un Happener
Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.
🚀 Nuestros principios:
We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.
We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.
We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.
Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen!
We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.
🌍 Compromiso con la diversidade Inclusión
En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social.En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.
¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?
¡Esperamos tu postulación!
Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀
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