¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible?
En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas. Nuestro objetivo es que todas las personas puedan aprovechar al máximo su energía y recursos, mediante la integración de procesos, software, Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades.
Estamos en el TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si buscas una oportunidad para impulsar tu carrera y desafiar tu creatividad, ¡queremos conocerte!
Funciones:
* Asegurar la aplicación del Plan de Control de Procesos en coherencia con el análisis de modo y efecto de fallos (FMEA).
* Desafiar a los supervisores para identificar y gestionar riesgos preventivamente.
* Liderar auditorías de procesos y FMEAs de procesos.
* Crear y mantener documentación de control de calidad, asegurando su formación y aplicación.
* Gestionar derogaciones.
* Liderar la mejora continua en su área.
* Liderar acciones de contención, análisis de causa raíz y resolución de problemas de calidad.
* Participar activamente en las SIM de las líneas de producción.
* Contribuir con aportaciones y desafíos sobre calidad para mejoras, ayudando en la implementación de la capacidad de proceso y control.
* Contacto directo con clientes.
* Formación obligatoria en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Mecánica, etc.).
* Experiencia: mínimo 2 años, preferiblemente en Calidad de Procesos.
Se requiere habilidad para comunicarse claramente en entornos multiculturales, capacidad de influencia, trabajo en equipo y orientación a resultados.
¿Qué obtendrás?
* Horario flexible para adaptar tus horas de trabajo a tus necesidades.
* Días adicionales de vacaciones con Holy Pack.
* Flexibilidad para intercambiar días festivos con Floating Holidays.
* Hasta 2 meses de descanso adicional no remunerado con Sabbatical Pack.
* Condiciones remuneradas y flexibles con nuestra Global Family Leave Policy.
* Acceso a plataforma de salud y bienestar Wellwo para atención médica virtual, apoyo psicológico, asesoramiento nutricional y más.
* Convenio con AJ by Gympass para acceso a gimnasios y centros deportivos.
* Servicio médico en el centro de trabajo.
* Oportunidades laborales y de desarrollo profesional a través de Open Talent Market.
* Opción de ser accionista de Schneider Electric.
* Programa de reconocimiento y puntos canjeables por tarjetas regalo.
* Plan de Retribución Flexible con diversas opciones.
* Tienda online de productos Schneider Electric con descuentos exclusivos.
* Descuentos en tiendas, restaurantes, viajes y servicios externos con Club Schneider.
* Programas de voluntariado subvencionados.
Ofrecemos un ambiente dinámico, oportunidades de desarrollo y modelos de trabajo flexibles que fomentan el equilibrio vida laboral y personal, la inclusión, el respeto y la innovación. En Schneider Electric, las grandes personas hacen una gran empresa.
Buscamos personas excepcionales, apasionadas por el cliente, disruptivas y motivadas por el aprendizaje. Valoramos la diversidad y creemos en un lugar de trabajo inclusivo donde cada voz cuenta. ¡Únete a nosotros y haz realidad tus ideas!
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