Hays empleo: Director/a de Desarrollo de Negocio Centro Tecnológico – Santander | Presencial
Hays acompaña a un
centro tecnológico de referencia en la zona norte, constituido como
fundación privada sin ánimo de lucro, en la búsqueda de un/a
Director/a de Desarrollo de Negocio
(o, según perfil,
Gestor/a de Desarrollo de Negocio ) para reforzar su estrategia de crecimiento y expansión.
Con un área conjunta de negocio e innovación compuesta por
4 especialistas y un director, la organización se encuentra en un momento clave: aspira a
evolucionar
impulsando proyectos de I+D+i con empresas y administraciones.
Responsabilidades principales La persona seleccionada será responsable de: Liderar la estrategia de
desarrollo de negocio
del centro y ampliar la cartera de clientes industriales, energéticos, de movilidad y tecnológicos. Detectar y promover nuevas oportunidades en
proyectos de I+D+i
a nivel regional, nacional y europeo. Colaborar estrechamente con las áreas científicas y técnicas — materiales,
industria y energía,
navegación y robótica — para convertir capacidades internas en propuestas de valor para el mercado. Impulsar la presencia del centro en consorcios, licitaciones y ecosistemas tecnológicos. Representar a la entidad ante clientes, socios estratégicos y organismos públicos. Contribuir al desarrollo del equipo y asegurar que la visión de negocio se alinea con la estrategia global del centro.
Perfil buscado
Experiencia Mínimo 3 años
desempeñando funciones similares en
otro centro tecnológico
o entidad de I+D+i. Conocimiento y experiencia probada en la
dinámica de funcionamiento de centros tecnológicos. Base técnica universitaria:
ingeniería
o titulaciones afines. Experiencia en alguna de las áreas clave del centro: Materiales avanzados
(incluyendo nanomateriales, propiedades mejoradas, economía circular, valorización de residuos). Industria y energía
(sensórica, mantenimiento predictivo, gemelos digitales, automatización). Robótica y navegación
(plataformas móviles autónomas, aplicaciones industriales o agro).
Competencias Perfil
proactivo, directo, orientado a resultados, con capacidad para valorar el contexto y encajar en un equipo multidisciplinar. Habilidad para comunicar de forma clara, generar confianza, convencer y abrir nuevas oportunidades. Visión estratégica y entendimiento técnico suficiente para dialogar con perfiles científicos. Capacidad para comprometerse con el proyecto y comprender su misión a largo plazo.
Idiomas Inglés imprescindible, por la participación habitual en proyectos europeos y licitaciones internacionales.
Condiciones de la posición 100% presencial
en el centro tecnológico. Disponibilidad para viajar aproximadamente
30%
del tiempo. Jornada flexible dentro del intervalo
08:00–17:30, con 8 horas efectivas y 45 minutos de comida.
Jornada intensiva
los viernes y durante el periodo estival.
Atractivos del proyecto Participación en proyectos punteros con empresas y organismos nacionales y europeos. Trayectoria consolidada con
agencias espaciales
y múltiples licitaciones adjudicadas. Proyectos avanzados en
gemelos digitales,
mantenimiento predictivo,
robótica móvil autónoma
y
nuevos materiales. Oportunidad de liderar el crecimiento de un centro tecnológico en plena expansión y con fuerte vocación de impacto industrial. Ambiente estable, colaborativo y orientado a resultados.