Seur busca un profesional apasionado por el área de Recursos Humanos en Madrid. El puesto implica apoyo continuo en la captación y selección de personal, gestión del onboarding de nuevos colaboradores y participación en actividades de Employer Branding, entre otras funciones.
Los candidatos deben tener orientación a las personas y disposición para aprender en un entorno corporativo dinámico. Esta es una gran posibilidad para quienes desean iniciarse en el mundo laboral en recursos humanos.
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