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Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
¡Únete a nuestro equipo como Technical Lead – Electrical Wiring & Harness Design !Buscamos incorporar un/a Responsable Técnico de Diseño de Cableado y Arneses Eléctricos, que lidere proyectos end-to-end dentro del sector Defensa y Seguridad.
¿Qué harás?
- Actuar como owner técnico en cableado, siendo responsable de requisitos, plazos, calidad y funcionalidad.
- Liderar el diseño de esquemáticos y arneses eléctricos, asegurando su correcta integración en el sistema.
- Seleccionar materiales y garantizar el cumplimiento de requisitos técnicos y normativos.
- Coordinar el diseño con equipos de ingeniería, mecánica y fabricación .
- Participar en la validación del primer prototipo y dar soporte en pruebas funcionales.
- Asegurar un diseño orientado a fabricación, integración y mantenimiento.
- Actuar como referente técnico dentro del proyecto y frente a stakeholders.
¿Qué buscamos en ti?
Formación: Ingeniería Industrial, Eléctrica, Telecomunicaciones o similar.Experiencia mínima: +5 años en diseño de cableado y arneses eléctricos.Conocimientos técnicos:
- Diseño de diagramas de cableado y mazos eléctricos.
- Herramientas como Capital Logic y Capital Harness Designer (NX) .• Entornos PLM .
- Normativa IPC/WHMA-A-620 .
Conocimientos funcionales valorables:
- Integración de sistemas electrónicos complejos.
- Entornos industriales, aeroespaciales o defensa.
Competencias clave:
- Alta autonomía y criterio técnico.
- Liderazgo técnico y capacidad de decisión.
- Orientación a resultados.• Mentalidad práctica: diseño enfocado a fabricación y validación.
- Capacidad de trabajo transversal.
- Idiomas: Inglés alto.
Lo que te ofrecemos:
- Rol fundamental : Alta visibilidad técnica dentro de proyectos estratégicos.
- Impacto real : Responsabilidad directa sobre el diseño de producto final.
- Proyectos complejos : Alto contenido tecnológico en entornos exigentes.• Entorno experto : Trabajo con equipos altamente cualificados.
- Plan de carrera : Crecimiento hacia posiciones de referencia técnica.
- Formación continua : Acceso a plataformas de aprendizaje.
- Beneficios exclusivos y compensación flexible.
- Retribución competitiva .
¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfilPrimera toma de contacto (5-10 min)Entrevista técnica Oferta y bienvenidaTiempo estimado: 1-2 semanas. xugodme
Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo inclusivos, diversos y libres de discriminación.
¡INDRA es empresa Top Employer 2025!