Talent Acquisition Specialist en K-LAGAN | Administración de Empresas
¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos!
Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida esencialmente con su equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios IT, desarrollos de ingeniería, de electrónica, y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal.
Descripción de la misión:
El/la consultor(a) liderará iniciativas clave de gobernanza de datos dentro del equipo central de gestión de datos. Su primera misión será liderar el despliegue del marco de Calidad de Datoss. Además, será responsable de implementar y mejorar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) de Gestión de Datos y otras actividades relacionadas.
Experiencia preferida:
Experiencia sólida y equilibrada en áreas de negocio, datos y TI para liderar de manera autónoma temas transversales de calidad de datos en un entorno internacional amplio y complejo (no se requiere un perfil técnico).
Entregables solicitados:
* Apoyar el despliegue del marco de Calidad de Datos en los distintos equipos de datos.
* Mejorar el marco actual de Calidad de Datos (procesos, modelo operativo, documentación).
* Brindar directrices y soporte a los equipos de datos para implementar controles de calidad.
* Consolidar y reportar los KPIs de Calidad de Datos.
Formación y experiencia:
* Experiencia en organizaciones grandes y complejas, en entornos internacionales y diversos.
* Experiencia en Análisis de Negocio, Calidad de Datos, Análisis de Datos y Gestión de Proyectos.
* Experiencia comprobada en prácticas de gobernanza de datos.
* Capacidad demostrada para liderar iniciativas de forma autónoma.
* Experiencia en documentación de procesos y gestión del cambio.
* Buen conocimiento de los principios de gobernanza y gestión de datos, especialmente en Calidad de Datos.
* Capacidad para liderar iniciativas con múltiples partes interesadas; habilidades en gestión del cambio son un plus.
* Habilidad para formalizar reportes, reportar a diferentes niveles de stakeholders, gestionar prioridades y escalar problemas de forma eficiente.
Habilidades técnicas opcionales:
* Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
* Capacidad para formalizar e implementar soluciones.
Habilidades interpersonales: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de interactuar con una amplia variedad de personas y departamentos en todos los niveles de la organización.
Idioma: Inglés fluido (obligatorio).
Modalidad híbrida: Oficinas en Barcelona, 2 días en oficina.
IMPRESCINDIBLE: Contrato indefinido y proyecto estable.
Team building: Barbacoas, cafés tecnológicos, y más ideas para estar más cerca de vosotros.
Seguimiento continuo: Contarás con nuestros fantásticos TBM para crecer y recibir feedback.
Departamento de carreras y formación: ¿Quieres dar el siguiente paso? ¡Te ayudamos!
Eventos especiales: Cena de verano, Cena de Navidad y Día Solidario.
Día de cumpleaños libre: ¡Disfrútalo como, dónde y con quién quieras!
Ayudas en guarderías, KM e idiomas.
Junior Data Scientist - Auditoría Interna
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