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Área manager salones de juego La Rioja
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Área manager salones de juego La Rioja
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La Opinión de MurciaDescripción del empleo
Empresa líder en el sector del juego a nivel nacional, con más de 30 años de experiencia, requiere incorporar un/a área manager para la provincia de La Rioja.
La misión principal es la de ser el responsable en el sector de hostelería, que controle los salones y salas de la zona en cuestión.
Las Principales Tareas y Funciones a Desarrollar Son
Proporcionar una atención al cliente de alta calidad, resolviendo dudas y atendiendo a las necesidades de los jugadores.Liderar y coordinar al equipo de operaciones para garantizar la eficiencia en las actividades diarias de cada sala asignada.Supervisar la calidad de todos los servicios ofrecidos en la sala y mantener los estándares de marca.Gestionar el inventario, pedidos y control de stock en la zona asignada.Resolver incidencias operativas, técnicas o de atención al cliente y, de ser necesario, coordinar el soporte técnico adecuado.Colaborar en la organización de eventos y promociones especiales en cada sala.Realizar informes de desempeño y proponer estrategias para mejorar la rentabilidad y eficiencia operativa.
Se Requiere
Experiencia mínima de 3 años en un rol de gerencia o supervisión en hostelería o el sector de entretenimiento (Valorable experiencia en el sector del juego).Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para formar y motivar equiposCompetencias excepcionales en atención al cliente, gestión de conflictos y toma de decisiones.Usuario medio de Excel y habilidades organizativas.Carnet de conducir tipo B y vehículo propio.Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, según las necesidades operativas.Nivel avanzado de español y valorable conocimiento de otros idiomas.
Se Ofrece
Formación continua para que sigas creciendo en tu carrera.Posibilidad real de crecer dentro de la empresa, con oportunidades de promoción a medida que te desarrolles en tu puesto.Un ambiente de trabajo muy positivo y colaborativo, donde cada día tendrás el respaldo de un equipo de profesionales comprometidos.Estabilidad laboral en una empresa líder del sector.Acceso a beneficios adicionales según el tiempo en la empresa y desempeño.Incorporación inmediata.
Requisitos mínimos
Experiencia Requerida
Experiencia mínima de 3 años en un rol de gerencia o supervisión en hostelería o el sector de entretenimiento (Valorable experiencia en el sector del juego).
Formación Requerida
ESO
Idiomas Requeridos
Español:
nativo
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