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Responsable de redes sanitarias

Madrid (28001)
LHH
Responsable de red
De 30.000 € a 50.000 € al año
Publicada el Publicado hace 17 hr horas
Descripción

Desde LHH Executive estamos buscando al

Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación.

Director/a de Red Médica y Gestión de Proveedores

para nuestro cliente, compañía líder en el ámbito financiero, para liderar la evolución de su modelo de cuadro médico a nivel nacional.

La posición se enmarca en un entorno de transformación, con el objetivo de estructurar, optimizar y hacer crecer la red de proveedores sanitarios, combinando cobertura asistencial, calidad clínica y eficiencia económica. Se trata de un rol clave en la construcción de un modelo de red más selectivo, orientado a resultados y alineado con la estrategia de negocio.

El puesto combina visión estratégica y ejecución, con responsabilidad directa sobre la definición del modelo, la relación con proveedores y la gestión de equipo. Buscamos un perfil con una clara combinación de conocimientos médicos y capacidad de gestión.

Principales responsabilidades

Definir y desarrollar el modelo de gestión del cuadro médico, asegurando el equilibrio entre cobertura, calidad asistencial y control de costes.

Diseñar y evolucionar una red de proveedores sanitarios estratégicos, estableciendo acuerdos diferenciales y sistemas de seguimiento orientados a resultados.

Optimizar el funcionamiento de la red existente, garantizando cobertura territorial, gestión de incidencias y mejora continua de la calidad del servicio.

Impulsar la utilización eficiente de la red mediante mecanismos de derivación y colaboración con áreas de negocio y red comercial.

Establecer y gestionar la relación con los principales proveedores sanitarios, incluyendo grupos hospitalarios de referencia.

Desarrollar herramientas de análisis y seguimiento que permitan la toma de decisiones basada en datos.

Liderar y desarrollar el equipo, asegurando alineación con el modelo y acompañando el crecimiento de la unidad.

Participar en iniciativas de evolución del modelo asistencial, incluyendo el desarrollo de soluciones digitales de salud.

Formación en Medicina, imprescindible. Se valorará formación complementaria en gestión sanitaria o negocio.

Experiencia de entre 8 y 12 años en entornos relacionados con la gestión de proveedores sanitarios, redes médicas o gestión hospitalaria.

Se valorará especialmente experiencia en aseguradoras de salud, grupos hospitalarios o posiciones con responsabilidad sobre costes y calidad asistencial. xpzdshu

Competencias clave

Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos

Alta capacidad de negociación e influencia

Experiencia en gestión de equipos

Orientación a resultados y mejora continua

Capacidad para trabajar en entornos en construcción

Ámbito nacional, con principal foco en Barcelona y Madrid.

#J-18808-Ljbffr

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