AMENABAR es la consecuencia del crecimiento, de la experiencia, el conocimiento y el liderazgo desarrollado durante una trayectoria de casi 42 años, siendo una de las empresas promotoras/constructoras líderes en el mercado nacional.
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Nuestra actividad está organizada en tres áreas: promoción inmobiliaria, construcción, y empresas de suministro.
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¿Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro?
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¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector?
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En la actualidad, nos encontramos en búsqueda de un perfil Project Manager, con experiencia en edificación residencial y ubicación en Madrid y alrededores.
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¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?
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Asistencia a visitas de obra en representación de la propiedad.Gestión y tramitación de expedientes con organismos públicos (URA, Diputación, Ayuntamientos, Gobierno Autonómico, etc).
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Control de ejecución de las obras conforme al proyecto, con especial hincapié al inicio y fin de obra.Realización de informes de preventa previo y posterior acompañamiento de visitas con clientes.Requisitos y conocimientos:Titulación universitaria en Arquitectura, Ingeniería Edificación, o similar.Experiencia mínima de al menos 2 años gestionando proyectos de edificación residencial.Conocimientos demostrables en trámites con organismos públicos y normativa vigente (CTE).
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Conocimientos técnicos demostrables para la resolución de incidencias en obra.Perfil orientado a gestión, con capacidad analítica y buenas habilidades comunicativas.Condiciones:Contratación indefinidaSalario competitivoPosibilidades de crecimiento y desarrollo profesionalProgramas de formación y aprendizajeEventos de empresaAmbiente de trabajo cooperativo, diverso e inclusivo¡Si crees encajar en la oferta, en Amenabar te estamos esperando!
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En Amenabar somos plenamente conscientes de la importancia de trabajar en favor de la Igualdad de Oportunidades.
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Promovemos políticas de conciliación y apostamos por una cultura empresarial orientada a la igualdad y a la prevención de cualquier conducta discriminatoria.