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Enfermeras/os amavir pozuelo pozuelo de alarcón

Pozuelo de Alarcón
AMAVIR
Enfermera
Publicada el 29 octubre
Descripción

Amavir Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain
Si buscas sentirte satisfecha/o con tu trabajo diario y afrontar nuevos retos profesionales, no dudes en inscribirte a nuestra oferta.
Queremos conocerte.
Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.
Tus responsabilidades estarán encaminadas a asegurar el mejor estado de salud de nuestras/os residentes, realizando una correcta valoración de las personas usuarias y siguiendo las indicaciones de las/os responsables de Enfermería y Medicina para garantizar la seguridad y estado óptimo de higiene y salud de las personas usuarias.
¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?
Grado de Enfermería (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español).
Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Enfermería.
Permiso de trabajo en vigor.
Una gran sonrisa y ganas de trabajar.
¿Qué ofrecemos?
Contratos temporales o indefinidos según disponibilidad de los candidatos/a.
Jornadas completas o parciales que te permitan compaginar con otros trabajos.
Centros de Pozuelo o Villanueva de la Cañada a elegir según tu preferencia.
Remuneración competitiva que contempla 2 pluses por encima del convenio.
Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
Retribución versátil (confiable médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).
Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día.
Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas plazas (entre residenciales y de centro de día).
AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.
J-*-Ljbffr

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