¿Quieres dar un salto competente en RRHH?
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Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible.
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Buscamos un un/a Técnico/a de Recursos Humanos Generalista con experiencia en gestión laboral y administración de personal. La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión integral del área de RRHH, nóminas, contratación y soporte.
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Funciones principales
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Gestión completa del ciclo de nómina (cálculo, revisión e incidencias).
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Administración de personal: altas, bajas, contratos, finiquitos y seguros sociales.
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Gestión de incidencias laborales (IT, permisos, vacaciones, etc.).
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Control y seguimiento de convenios colectivos.
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Soporte en procesos de selección y onboarding.
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Mantenimiento y actualización de bases de datos de empleados.
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Elaboración de informes y reporting de RRHH.
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Requisitos
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Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar, con responsabilidad en nóminas y gestión laboral.
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Experiencia en software de gestión de RRHH (muy valorable experiencia con SW de Grupo Castilla o similar).
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Manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel).
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Perfil organizado, riguroso y con capacidad de gestión autónoma.
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Capacidad de interlocución con diferentes departamentos.
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Proactividad y orientación a mejora de procesos.
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Se ofrece
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Estabilidad laboral en empresa consolidada en S. Javier (Murcia)
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Proyecto con autonomía y responsabilidad.
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Buen ambiente de trabajo.
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SBA 25000
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¿Cumples con el perfil descrito? xugodme ¡Queremos conocerte!