Buscamos incorporar un Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Responsable de RRHH para liderar y gestionar todas las funciones del departamento de Recursos Humanos, asegurando un entorno laboral productivo y positivo que respalde los objetivos estratégicos de la empresa. Su misión será desarrollar y ejecutar políticas y programas que maximicen la eficiencia operativa, fomenten el desarrollo del personal y garanticen el cumplimiento normativo en una empresa dedicada al transporte de mercancías. Sus funciones serán: Mantener relaciones fluidas con los representantes sindicales y gestionar la negociación colectiva. Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y de seguridad en el trabajo. Supervisar el proceso de nómina, compensaciones y beneficios, garantizando su correcto manejo. Mediar y resolver conflictos laborales de manera efectiva. Diseño e implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos alineados con los objetivos estratégicos de la empresa. Desarrollar programas de inducción, formación y capacitación continua para todos los empleados. Coordinar los procesos de Reclutamiento, selección y retención de personal calificado en función de las necesidades operativas de la empresa. Supervisión de evaluaciones de desempeño y diseño de planes de desarrollo individual y de equipo. xqysrnh Promover un ambiente laboral inclusivo y motivador que incentive la productividad y el trabajo en equipo. Gestión del cambio organizacional en respuesta a las necesidades del sector de transporte #J-18808-Ljbffr