Learning Specialist - Multinacional Industrial
Nuestro cliente es una multinacional líder en el sector industrial, con sede en Sant Cugat del Vallès, que busca incorporar un perfil de Learning Specialist que reportará directamente a la Dirección de Recursos Humanos. La misión es diseñar, coordinar y ejecutar el plan de formación de la empresa, asegurando la correcta identificación de necesidades, la gestión productivo de la formación y su implementación en todos los centros de trabajo. Se trata de un rol estratégico y operativo a la vez, clave en el desarrollo del talento y en la alineación con los objetivos del Grupo. Recoger y analizar las necesidades formativas junto con negocio y RRHH. Detectar necesidades a través de entrevistas, evaluaciones y KPIs. Proponer soluciones formativas ajustadas a cada colectivo. Participar en la elaboración del plan anual de formación. Investigar y proponer nuevos programas y partners (soft skills, liderazgo, idiomas, upskilling, etc.). Crear y mantener el catálogo formativo para la empresa. Coordinar la logística, comunicación, proveedores, seguimiento y evaluación de las formaciones. Gestionar y coordinar la red de formadores internos (IT, Marketing, Comercial, etc.). Administrar la plataforma LMS (Moodle) y asegurar la trazabilidad. Supervisar la correcta ejecución de formaciones reglamentarias (PRL, calderas, etc.). Gestionar el crédito formativo y proceso de bonificación con FUNDAE. Actuar como punto de contacto para proyectos de formación del Grupo. Compartir e implementar buenas prácticas internacionales, adaptándolas al contexto local. Desplegar la Academy en España. Gestionar auditorías y KPIs de formación. Perfil buscado Titulación universitaria en Psicología, ADE, Relaciones Laborales o similar. Entre 3 y 5 años de experiencia en formación y desarrollo en entornos industriales o multinacionales. Experiencia combinando tareas operativas y estratégicas en diseño de formación. Conocimiento en formación técnica obligatoria y FUNDAE. Inglés avanzado (se utilizará en la relación con Grupo y proyectos internacionales). Se valorará conocimiento en plataformas LMS (Moodle). Perfil con excelentes habilidades comunicativas, capacidad organizativa y de gestión de proyectos. Persona proactiva, con orientación al cliente interno, flexibilidad y visión global. Disponibilidad para viajar puntualmente (10-15%). Modelo híbrido con 1 día de teletrabajo y flexibilidad horaria. Oportunidad de formar parte de una empresa multinacional líder en su sector. Plan de carrera y desarrollo dentro del Grupo. Pharma Learning Services Trainee (Programa de Talent -POF)
Técnico/a de Formación (Posventa Sector Automoción)
Formador@s en temas Transformación Digital- Catalán alto
Formador/a Técnico (Posventa Sector Automoción)
Especialista en Acompañamiento Académico No Docente en e-Learning #J-18808-Ljbffr