Desde Grupo Faster, estamos en la búsqueda de un/a técnico de selección para nuestros servicios centrales.
¡Para nosotros eres importante! Queremos que te sumes a nuestro equipo donde valoraremos tus opiniones, talento y capacidades.
Funciones:
Tareas de reclutamiento: selección y valoración de candidatos (criba curricular, realización de entrevistas, videoentrevistas...) utilizando plataformas como Bizneo, Infojobs, LinkedIn y otras fuentes.
Tareas administrativas: gestión relacionada con la selección de candidatos y la contratación de trabajadores (contratos, informes, carga de horas,bases de datos...).
Colaboración: trabajar codo a codo con un equipo joven y dinámico para mejorar nuestros procesos de selección.
Ventajas:
Ambiente de trabajo positivo junto a un equipo joven y motivado.
Formación inicial y continuada para fomentar tu desarrollo profesional.
22 días hábiles de vacaciones al año + trienios.
Horario de lunes a jueves de 9 a 18h y viernes de 9h a 17h.
Teletrabajo 2 días a la semana además de Semana Santa, Agosto y semanas de Navidad.
Salario fijo + variable de equipo mensual.
Requisitos mínimos
Experiencia de al menos 2 años como personal de estructura en ETT, consultoría o similar.
Formación universitaria afín a los Recursos Humanos (RRHH).
Persona dinámica, con capacidad de trabajo en equipo, orientada a la tarea y con orientación al cliente.
Actitud motivada y optimista para afrontar los retos diarios.