Requisitos mínimos y competencias necesarias:
Experiencia mínima como asesor/a de viajes de 3 años.
Amplio conocimiento de destinos y países.
Persona creativa, con grandes habilidades comunicativas y comerciales.
Orientación al cliente y a la calidad en su servicio.
Grandes habilidades de comunicación y de venta.
Capacidad de planificación y organización, con experiencia gestionando volúmenes altos de peticiones de viajes.
Nivel medio-alto de competencia en el uso de herramientas tecnológicas.
Altamente valorable experiencia con CMS y Sistemas de Reservas específicos del sector de viajes y turismo.
Y, por último, ¡pero no menos importante!... ¿Qué ofrecemos?
Participar en un proyecto que está revolucionando el sector de las agencias de viajes.
Formar parte de una empresa centrada en las personas, donde podrás aportar tus ideas y en la que se fomenta la colaboración y el compañerismo. ¿¿¿¿¿¿
Plan de carrera para que puedas desarrollar todo tu potencial y un potente programa de capacitación continua para que crezcas como profesional.
EL PAQUETE SALARIAL MAS COMPETITIVO DE TODO EL MERCADO, acorde a la responsabilidad del puesto. Incluyendo un atractivo variable en función de la consecución de los objetivos
Precios especiales para la plantilla y familiares. ¿¿
Trabajar en un espacio espectacular en pleno centro de Santander, con todo tipo de servicios en las inmediaciones y excelentes conexiones en transporte público.
Cultura de empresa que apuesta firmemente por la igualdad, inclusión y diversidad.
Muchas posibilidades de crecimiento dentro de la agencia de viajes con mayor crecimiento de España
¡Un ambiente laboral de primera!