Estamos seleccionando un/a Gerente de formación para liderar la estrategia formativa dentro del Departamento de Personas. Si tienes experiencia diseñando planes de formación, gestionando equipos y maximizando el potencial del talento, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional.
Responsabilidades principales:
* Diseñar e implementar la estrategia global de formación, alineada con los objetivos del negocio.
* Detectar y analizar necesidades formativas junto a los distintos departamentos.
* Liderar y optimizar la gestión de FUNDAE para maximizar los recursos formativos.
* Coordinar el proceso de onboarding y los programas de formación continua para nuevos ingresos y equipos en activo.
* Gestionar un equipo y asegurar la correcta ejecución de los planes de formación a nivel nacional e internacional.
* Supervisar la creación de materiales formativos y de comunicación interna (newsletters, campañas, presentaciones…).
* Evaluar el impacto de las acciones formativas mediante KPIs, encuestas y herramientas de seguimiento.
* Coordinar la relación con proveedores externos y plataformas e-learning.
Requisitos del perfil:
* Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía, ADE, Marketing o similar.
* Experiencia mínima de 3 años liderando proyectos de formación en entornos complejos.
* Conocimiento avanzado de la gestión de FUNDAE.
* Experiencia en el uso de herramientas de diseño como Adobe Creative Suite, Canva u otras.
* Alta orientación al cliente interno y habilidades de comunicación efectiva.
* Perfil analítico, con capacidad para interpretar métricas e indicadores de formación.
* Dominio del paquete Office y plataformas de gestión del talento (LMS, ERP, etc.).
* Valorable nivel alto de inglés.
Se ofrece:
* Contrato indefinido y estabilidad laboral.
* Salario competitivo con paquete variable vinculado al cumplimiento de objetivos.
* Formación continua.
* Excelente ambiente de trabajo:
dinámico, colaborativo y multicultural.
* Oportunidades reales de crecimiento profesional.
Haz que tu próxima etapa profesional tenga impacto real.