Descripción de la oferta
En Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador/a Académico/a (contrato de interinidad)para The Core de nuestra divisiónPlaneta Formación y Universidades.
¿Cuál será tu principal misión?
Asegurar la gestión académica de los títulos desde los siguientes puntos de vista: coordinación, organización, planificación, conexión con los directores de los programas y profesores.
¿En qué consistirá tu día a día?
1. Coordinar los componentes logísticos de la escuela: horarios, recursos y espacios relacionados con el título.
2. Apoyar al director del título en la coordinación del profesorado.
3. Coordinar disponibilidad de aulas, laboratorios y medios audiovisiuales, así como asegurar la disponibilidad y el buen funcionamiento del uso de las TIC para el desarrollo de programas.
4. Control de pagos del profesorado.
5. Participar en el diseño de los planes de calidad y mejora e impulsar su ejecución.
6. Seguimiento de los parámetros de rendimiento académico y conexión de los alumnos.
7. Fidelización de claustro por medio de la atención personalizada.
8. Coordinar el análisis de satisfacción de claustro.
9. Coordinar los procesos de acogida y atención al claustro.
Requisitos
¿Qué nos gustaría ver en tu CV?
10. Experiencia previa en gestión académica y educativa o en gestión de proyectos.
11. Dominio del paquete Office, sobre todo Excel.
12. Valorable dominio de Blackboard u otras LMS.
¿Qué esperamos de tí?
13. Capacidad de adaptación al cambio.
14. Proactivo/a.
15. Creativo/a.
16. Organizado/a.
17. Atención al cliente.
18. Capacidad de trabajo en equipo.
19. Agilidad en el mundo digital.
¿Qué ofrecemos?
20. Contrato temporal a jornada completa.
21. Modalidad de trabajo presencial, en nuestras oficinas de Av. España, 4, Tres Cantos, Madrid.
22. Trabajarás día a día con un equipo experto, dinámico y profesional en la materia.
Si crees que esta es tu oportunidad, ¡no dudes en inscribirte!
¡Te estamos esperando!
En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.