Somos una operadora hotelera dinámica y altamente innovadora, con un espíritu emprendedor y tecnológico, que unido a nuestra capacidad de adaptación a diferentes escenarios nos permite aportar un valor diferencial en cualquier proyecto hotelero.
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Iniciamos nuestra andadura en y desde entonces hemos consolidado nuestras capacidades como operadora hotelera.
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Nuestra colección de hoteles boutique nació con el sueño de crear espacios únicos, con edificios que cuentan historias y que conservan la arquitectura de su época.
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Operamos en la actualidad 41 hoteles repartidos por las principales ciudades de la geografía española y Portugal, donde tenemos un establecimiento desde el año, en Oporto.
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En Petit Palace creemos en la singularidad de las personas y, por ello, animamos a nuestros equipos a participar, innovar, compartir su profesionalidad, tener coraje para superarse, plantear retos, crecer y mejorar la experiencia de los clientes para los que trabajamos con el objetivo de dejar nuestro legado.
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En Petit Palace estamos en un momento clave de transformación comercial.Estamos evolucionando hacia un modelo donde el Revenue Management deja de ser solo pricing para convertirse en un eje estratégico que integra distribución, marketing, tecnología y datos con un objetivo claro: maximizar la rentabilidad global del negocio.Trabajamos con un enfoque data-driven, apoyado en inteligencia artificial, modelos predictivos y un ecosistema tecnológico avanzado (RMS, BI, benchmarking, automatización).
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Buscamos perfiles que quieran ir más allá de la operativa y formar parte activa en la toma de decisiones estratégicas del negocio.Tu impacto en el rolFormarás parte del equipo de Revenue con responsabilidad sobre un portfolio de hoteles, teniendo un impacto directo en los resultados del negocio.Serás una figura clave en la optimización de:PricingForecastMix de canalesRentabilidad por segmentoY trabajarás de forma transversal con Distribución, Marketing y Canal Directo.
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¿Qué harás en tu día a día?
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Liderar la estrategia de revenue de los hoteles asignados, con foco en maximizar ingresos y rentabilidadAnalizar demanda, comportamiento del cliente y tendencias de mercado para tomar decisiones basadas en datosDefinir y ajustar estrategias de pricing, inventario y segmentaciónValidar y mejorar modelos de forecast en el RMSOptimizar el mix de canales en coordinación con los equipos de distribución y marketing, impulsando especialmente el canal directoMonitorizar KPIs clave (RevPAR, ADR, RGI, pick-up, mix de canales, etc.)Detectar oportunidades de mejora en performance comercial (pricing, conversión, segmentación, canales)Participar en proyectos de mejora continua: automatización, BI, Lean Management, IA aplicada a revenueElaborar análisis e informes que apoyen la toma de decisiones estratégicas¿Qué necesitamos que aportes?
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Experiencia de al menos 3 años en Revenue Management o rol analítico similar.Mentalidad analítica y orientada a negocio: capacidad de transformar datos en decisiones con impacto real en ingresos y rentabilidadPensamiento estratégico: no solo ejecutar, sino entender el \"por qué\" de las decisiones y aportar visiónProactividad y ownership: actitud de mejora continua, anticipándote a problemas y proponiendo solucionesCapacidad de trabajar con incertidumbre: tomar decisiones basadas en datos, incluso cuando no toda la información es perfectaOrientación a resultados: foco en impacto (ingresos, rentabilidad, eficiencia), no solo en tareasColaboración transversal: facilidad para trabajar con equipos de distribución, marketing y operacionesCuriosidad por la tecnología y los datos: interés por herramientas de BI, automatización y nuevas formas de optimizar revenueAtención al detalle y rigor analítico, sin perder visión globalConocimientos y herramientasExperiencia con herramientas de Revenue (BeonX, Duetto, Ideas o similares)Conocimiento de distribución hotelera y canales onlineExperiencia en benchmarking (STR, Lighthouse o similares)Nivel avanzado de ExcelExperiencia con herramientas de BI (Qlik, Power BI o similares)Nivel alto de inglés¿Qué podemos ofrecerte?
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Formar parte de un equipo apasionado por crear experiencias únicasUnirte a nuestra red de comunicación interna y participar en nuestro programa de reconocimientos en base a nuestros 7 Valores internosAtractivos ventajas para estancias en nuestros Hoteles y para nuestra oferta de F&B; tanto para ti como para tu familia y amigos/as.Participar en todos los eventos y acciones solidarias que organizamos internamente y que te darán la oportunidad de aprender, celebrar y contribuir a la Sociedad.Involucrarte en nuestros Team Building y eventos especiales que tienen lugar en Navidad y en Verano· Condiciones:Contrato indefinidoCompetitivo paquete salarial, compuesto por Fijo + Variable 6 dias de