Responsabilidades principales:
1. Gestión del mantenimiento
o Definir e implementar el plan de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
o Asegurar la disponibilidad y fiabilidad de las instalaciones productivas.
o Reducir paradas no planificadas y optimizar tiempos de intervención.
o Implantar metodologías de mejora continua (TPM, Lean Maintenance).
2. Gestión de CAPEX
o Elaborar, planificar y ejecutar el presupuesto de inversiones (CAPEX).
o Liderar proyectos técnicos: nuevas líneas, automatización, upgrades de maquinaria.
o Controlar costes, plazos y retorno de inversión (ROI) de los proyectos.
o Coordinar proveedores, ingenierías y contratistas.
3. Mejora continua y eficiencia
o Identificar oportunidades de mejora en procesos y equipos.
o Optimizar consumos energéticos y costes de mantenimiento.
o Introducir nuevas tecnologías y digitalización (GMAO, IoT, etc.).
o Analizar KPIs (MTBF, MTTR, OEE, costes, etc.) y definir planes de acción.
4. Seguridad y normativa
o Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad laboral (PRL).
o Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad alimentaria (IFS, BRC, HACCP).
o Gestionar inspecciones reglamentarias (equipos a presión, instalaciones eléctricas, etc.).
5. Gestión de equipo
o Liderar, desarrollar y organizar al equipo de mantenimiento.
o Definir objetivos, evaluar desempeño y promover formación técnica.
o Fomentar cultura de seguridad y mejora continua.
6. Coordinación interna
o Colaborar estrechamente con Producción, Calidad e Ingeniería.
o Dar soporte técnico a nuevos desarrollos o cambios productivos.
o Participar en decisiones estratégicas de planta.
Perfil requerido
Formación: Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar.
Experiencia
- +8-10 años en mantenimiento industrial.
- Experiencia previa en industria alimentaria o de bebidas (muy valorable).
- Experiencia consolidada en gestión de equipos y proyectos CAPEX.
Conocimientos técnicos
- Mantenimiento industrial (mecánico, eléctrico, automatización).
- Gestión de proyectos e inversiones.
- Normativa de seguridad y certificaciones alimentarias.
- Sistemas GMAO y herramientas de mejora continua.
Idiomas
Inglés (nivel alto valorable).
Competencias clave
* Liderazgo y gestión de equipos
* Orientación a resultados
* Capacidad analítica
* Visión estratégica y técnica
* Gestión del cambio
* Organización y planificación
Se ofrece
- Proyecto fiable en empresa líder del sector.
- Desarrollo profesional.
- Paquete salarial competitivo + variable.
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