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Senior medical advisor (ceuta)

Ceuta
Wexford Executive Search
Publicada el 10 octubre
Descripción

Significativo grupo farmacéutico selecciona a través de Wexford Executive Search Senior Medical Advisor con base en Madrid. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Esta posición ocupa un puesto táctico y operativo dentro del departamento médico. Estará enfocado en la ejecución de estrategias médicas y apoyo a las actividades comerciales y científicas. Responsabilidades: 1. Soporte Científico y Médico: Proporciona información científica detallada y actualizada sobre los productos farmacéuticos, incluyendo mecanismos de acción, estudios clínicos, indicaciones y efectos secundarios. 2. Interacción con Profesionales de la Salud: Se involucra en la interacción directa con médicos, investigadores y expertos clínicos para educar sobre los productos de la empresa, responder preguntas científicas y fomentar la adopción de los medicamentos. 3. Apoyo en la Estrategia de Marketing Médico: Trabaja estrechamente con los equipos de marketing para proporcionar información médica que respalde las campañas de marketing y ventas, asegurando que los materiales sean científicamente precisos. 4. Desarrollo de Contenido Científico: Ayuda en la creación de presentaciones, informes y materiales de capacitación para los equipos internos y externos. 5. Investigación Clínica y Ensayos: Participa en la planificación, ejecución y seguimiento de estudios clínicos o investigaciones científicas, brindando apoyo médico a los ensayos clínicos. 6. Educación Médica: Organiza y participa en seminarios, congresos y otros eventos científicos para compartir la información médica relevante sobre los productos de la empresa. REQUISITOS
• Educación: Licenciatura en Medicina, preferiblemente especialidad en Reumatología, Traumatología, Medicina interna
• Experiencia: Experiencia mínima de 5 años en posición similar
• Idiomas: Nivel de Inglés alto
• Habilidades interpersonales: Clara orientación al cliente/paciente. Excelencia técnica y orientación a resultados. Buscamos un perfil con habilidades técnicas y de gestión propias del puesto, que esté habituado al uso de las nuevas tecnologías. Habilidades de comunicación, planificación y organización. Perfil analítico. Adaptación a los cambios.

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