**Centro de trabajo**:_C/ Sanjurjo Badía 103 entreplanta derecha, 36207, Vigo_
**Programa**:_AS TRENZAS DA LOLA. Programa piloto de activación comunitaria para o abordaxe da exclusión relacional e a soidade non desexada en Galicia_
**Grupo profesional**:_1_
**Jornada**:_ 30,60 _horas semanales, de lunes a viernes_
**Salario bruto mensual**: _1546,62 _€_ (14 pagas)_
**Salario bruto anual**: _21652,71 €_
**Tipo de contrato**:_ _**_Indefinido_
**Fecha de incorporación**:_Inmediata_
**Periodo de prueba**:_ 6 meses_
**Dependencia jerárquica y funcional**:_Dirección Territorial Galicia_
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- MISIÓN DEL PUESTO**
As trenzas da Lola nace de la alianza entre Provivienda y Emaús Fundación social con objeto de contribuir a la exploración de fórmulas y respuestas que mejoren la atención y provisión de apoyos a las personas en situación de mayor riesgo social, así como el abordaje de nuevas fragilidades sociales -derivadas de la acumulación de diferentes crisis sociales, económicas y sanitarias
- y la fragmentación y atomización social representada, entre otras manifestaciones, en el incremento del aislamiento relacional y el sentimiento de soledad no deseada en la población general.
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- DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO)**:
- Realización de diagnósticos comunitarios.
- Diseñar y ejecutar talleres participativos con agentes clave para el programa.
- Evaluar el impacto de las intervenciones.
- Realizar entrevistas de seguimiento individualizado y continuo para la información, orientación y acompañamiento social.
- Dirigir, dinamizar y gestionar la celebración de encuentros en el ambiente comunitario.
- Fomentar la participación en el entorno comunitario identificando informantes clave vinculándolos con los distintos agentes sociales presentes en el territorio.
- Gestión de redes sociales vinculadas al proyecto.
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- BENEFICIOS**
- Flexibilidad horaria de entrada y salida.
- Teletrabajo a tiempo parcial
- Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición
- 23 días laborables de vacaciones
- Oportunidades de conciliación laboral y personal.
- Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
- PC y Smartphone con acceso a entorno M365.
- Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad.
**Requisitos mínimos**:
**FORMACIÓN ACADÉMICA**
- Titulación universitaria en ciencias sociales, preferentemente en Educación Social, Trabajo Social y/ o Pedagogía.
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- FORMACIÓN COMPLEMENTARIA**
- Formación especializada en participación y desarrollo comunitario, o similar
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- EXPERIENCIA PREVIA**
- Experiência mínima de un año en proyectos vinculados con la participación de personas en situación de vulnerabilidad social.
- Experiência de trabajo en acompañamiento social a personas en riesgo de exclusión social.
- Experiência en la elaboración de diagnósticos sociales.
- Experiência en el desarrollo de trabajo comunitario.
- Experiência en gestión del voluntariado.
- Formulación de proyectos sociales con marco lógico.
- Experiência de trabajo en ONGs
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- OTROS REQUERIMIENTOS**
- Conocimientos de informática nível avanzado (Office)
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- SE VALORARÁ**
- Formación relacionada con el esquema nacional de seguridad.
- Experiência en dinamización de grupos.
- Conocimiento de los recursos sociales del barrio donde se asienta el programa ( Teis, Vigo).
- Formación en mediación para la resolución de conflictos.
- Carnet de conducir y vehículo propio.
- Certificado de discapacidad al menos del 33%
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- COMPETENCIAS**
- Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.
- Flexibilidad y adaptación al cambio.
- Trabajo en equipo.
- Orientación a la persona participante.
- Capacidad organizativa.
- Capacidad propositiva y resolutiva.
- Habilidades de negociación.
- Tolerancia a la frustración.
Ubicación
- Vigo
Categoría
- Inmobiliario y construcción
Subcategoría
- Administración inmobiliaria
Sector
- ONG y servicios sociales
Jornada laboral
- Parcial indiferente
Modalidad de trabajo
- Teletrabajo/Remoto
Nível profesional
- Empleado
Departamento
- Otros