Indra Group, Tech for the future
No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción.
Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.
¡Únete a nuestro equipo!
Forma parte de nuestro equipo de Proyectos y Aplicaciones, participando en la evolución de soluciones tecnológicas para el sector asegurador. En un entorno cada vez más cambiante, no solo respondemos a las necesidades del negocio: nos adelantamos a ellas mediante aplicaciones en constante evolución.
En Minsait, combinamos experiencia sectorial e innovación para crear y mantener software más flexible, escalable y seguro, acompañando a nuestros clientes a lo largo de toda la cadena de valor del ciclo de vida del software.
¿Qué harás?
- Analizarás y recogerás requisitos funcionales en entornos de Seguros de Vida.
- Participarás en reuniones con usuarios de negocio y equipos técnicos.
- Elaborarás diseños funcionales detallados para proyectos de emisión y prestaciones.
- Colaborarás en iniciativas relacionadas con emisión, vencimientos, rescates y rentas.
- Actuarás como nexo entre negocio y tecnología, asegurando la correcta interpretación de necesidades.
- Velarás por la calidad funcional de las soluciones implementadas.
¿Qué buscamos en ti?
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!
Experiencia sólida como Analista Funcional en Seguros de Vida.
Conocimientos técnicos en entorno Mainframe:
- COBOL (avanzado)
- DB2 (avanzado)
- JCL (nivel medio, 2–3 años de experiencia)
- Conocimiento funcional en operaciones de emisión y prestaciones de seguros de vida.
Lo que te ofrecemos
- Estabilidad y futuro : Proyectos a largo plazo en una compañía líder en tecnología con más de 50.000 profesionales y solidez financiera.
- Proyectos innovadores y de alto impacto : Iniciativas estratégicas en el sector asegurador, a nivel nacional e internacional.
- Ambiente cercano y transparente : Comunicación directa, equipos colaborativos y cultura de respeto.
- Autonomía y flexibilidad : Modelo de trabajo 100 % remoto, con conciliación real y jornada intensiva en verano y los viernes.
- Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento profesional.
- Formación continua : Acceso a Open University y Udemy for Business (+6.000 cursos).
- Bienestar y ventajas exclusivas : Descuentos en gimnasios, ocio, restauración y servicios de salud.
- Retribución competitiva y planes de compensación flexible adaptados a tus necesidades (seguro médico, transporte, restaurante, guardería).
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
- Revisión de tu perfil : Analizamos tu experiencia y encaje con la posición.
- Primera toma de contacto (5–10 min) : Conversación breve para conocernos y resolver dudas.
- Entrevista con atracción de talento : Te contaremos más sobre Indra, valores, proyecto y modelo de carrera.
- Entrevista técnica : Con el equipo del proyecto;
profundizaremos en tus conocimientos y modo de trabajo.
- Oferta y bienvenida : Si hay match, ¡comenzamos juntos esta nueva etapa!
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xqysrnh