Desde Pimec, estamos seleccionando un/a ABOGADO/A CIVIL Y MERCANTIL para una reconocida asesoría fiscal, contable, laboral, mercantil y jurídica con más de 30 años de experiencia en el sector, ubicada en Sant Feliu de Codines.
Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados.
¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Formarás parte de un equipo consolidado, donde podrás desarrollar tu carrera en el área civil y mercantil.
Área Civil
Elaboración de contratos del sector inmobiliario.
Tramitación de escrituras (Obra Nueva, División Horizontal, etc.).
Procedimientos de ámbito procesal civil (juicios verbales de desahucios, reclamaciones de comunidades, entre otros).
Gestión de aceptaciones de herencia.
Préstamos y otros trámites básicos.
Área Mercantil
Operaciones societarias: constituciones, ampliaciones y reducciones de capital, disoluciones, liquidaciones, modificaciones de estatutos, redacción de convocatorias y actas de juntas...
Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles.
Compraventa de sociedades y reestructuraciones societarias.
Asesoramiento legal integral a empresas y particulares.
¿Qué habilidades y conocimientos son necesarios para la posición?
Formación: Grado o Licenciatura en Derecho.
Especialización: Se valorará experiencia o formación especializada en el ámbito Civil y Mercantil.
Experiencia: Al menos 3 años en un puesto similar.
Persona habilitada para ejercer la abogacía.
Buscamos una persona con ganas de crecer, con capacidad de análisis, orientación al cliente y facilidad para trabajar en equipo.
¿Qué beneficios te aportará la empresa?
Un puesto estable en una empresa consolidada y en crecimiento.
Formación continuada para seguir desarrollando tu carrera profesional. xsgfvud
Salario a partir de 30.000€ brutos anuales, negociable acorde a la experiencia y competencias profesionales
Horarios pensados para ti: Lunes a jueves: 09:00 a 18:00, Viernes: 08:00 a 14:00, Jornada intensiva en verano
Conciliación: 1 día de teletrabajo a la semana (martes o jueves).
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