¿Quieres construir una carrera profesional dentro del mercado SAP Contract en una compañía donde el crecimiento es real, visible y basado en resultados?
El 2025 ha sido un año récord para el negocio, con resultados que han impulsado el crecimiento del equipo SAP Contract en España y Europa. Como consecuencia directa de esta evolución, abrimos una vacante de nueva creación dentro de uno de los equipos Contract SAP más consolidados y de mayor rendimiento de la compañía.
Si te motiva
aprender, desarrollarte
y ver cómo
tu trabajo se traduce en impacto real
dentro del negocio, este es el entorno adecuado para construir una carrera a largo plazo.
¿Por qué existe esta vacante?
El equipo SAP Contract Europa continúa expandiéndose y necesitamos incorporar nuevo talento para acompañar este crecimiento de forma sostenible. Te incorporarás a un equipo con un track record contrastado, que ha generado múltiples
top billers
y que destaca por su especialización, su enfoque comercial y sus oportunidades reales de desarrollo interno.
Tu rol
Desde el inicio, el rol tiene una orientación comercial clara, aunque comenzarás desarrollando una base sólida en la
parte delivery / candidate-driven del negocio
.
Tu foco inicial será el mercado español de consultores SAP freelance, donde construirás una red de talento y adquirirás un conocimiento profundo del mercado Contract. A partir de ahí, evolucionarás progresivamente hacia un rol 360, incorporando desarrollo de negocio y gestión de clientes.
Tus responsabilidades incluirán: Gestionar procesos de selección SAP Contract para clientes en España y Europa. Identificar y contactar consultores SAP freelance altamente cualificados. Desarrollar y mantener una red sólida de talento SAP Contract. Obtener información clave del mercado (referencias, managers, leads, información comercial). Comprender necesidades de negocio, tiempos comerciales y prioridades del cliente. Aprender y aplicar técnicas de business development para generar tus propias vacantes. Evolucionar hacia la gestión completa de clientes y el desarrollo de tu propio desk.
¿A quién buscamos?
Este rol es ideal para personas que: Vienen de recruitment y quieren evolucionar hacia un rol más comercial y 360. Vienen de ventas y desean desarrollar una carrera en recruitment con un fuerte enfoque en negocio. Buscamos: Experiencia previa en reclutamiento y/o ventas. Nivel de inglés B2 (imprescindible). Ambición, mentalidad comercial y orientación a resultados. Proactividad y motivación por crecer dentro del negocio.
¿Qué ofrecemos? Salario base competitivo + variable en función de resultados, con un esquema claro en el que tu rendimiento tiene un impacto directo y progresivo en tus ingresos. Plan de desarrollo definido hacia Consultor 360 y roles de liderazgo. Formación estructurada en SAP Contract y técnicas de venta. Mentoring 1:1 con consultores senior y managers. Oficinas en Madrid (zona Príncipe Pío). Teletrabajo los miércoles. Cultura de alto rendimiento con incentivos, viajes y celebraciones. Viernes con salida anticipada y días libres adicionales. Work From Anywhere y flexibilidad horaria. (hasta 20 días despues de tu periodo de prueba) Ventajas con Cobee y descuentos exclusivos.