PpDesde bMelt Group /b, buscamos un/a bDirector/a de Ingeniería y Mantenimiento /b capaz de liderar la estrategia de ingeniería y mantenimiento de la compañía, asegurando la eficiencia operativa, la innovación tecnológica y el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad alimentaria. Como miembro del Comité de Dirección, contribuir a la definición de la estrategia global de la empresa y garantizar la alineación de los proyectos de ingeniería con los objetivos corporativos. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liDefinir la estrategia de ingeniería y mantenimiento alineada con el plan estratégico de la compañía. /li liGestionar proyectos de inversión (nuevas líneas de producción, ampliaciones, automatización, digitalización). /li liOptimizar procesos productivos mediante la implementación de tecnologías avanzadas (Industria 4.0, IoT, automatización). /li liGarantizar el cumplimiento normativo en materia de seguridad alimentaria, calidad, medioambiente y prevención de riesgos. /li liLiderar equipos multidisciplinares (ingeniería, mantenimiento, proyectos) fomentando la cultura de mejora continua. /li liControl presupuestario del área de ingeniería y mantenimiento, asegurando la rentabilidad de las inversiones. /li liGestión de proveedores y contratistas, negociación de contratos y seguimiento de KPIs. /li liParticipar en el Comité de Dirección, aportando visión técnica y estratégica para la toma de decisiones corporativas. /li /ul h3Requisitos del perfil /h3 ul liFormación: Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar. Valorable Máster en Dirección de Operaciones o MBA. /li liExperiencia:Mínimo 10 años en posiciones de ingeniería/mantenimiento en industria alimentaria o sectores afines. /li liExperiencia liderando equipos y proyectos de gran envergadura. /li liHaber formado parte de Comité de Dirección o reportado a alta dirección. /li liConocimientos técnicos:Procesos productivos alimentarios, automatización, normativas de calidad y seguridad alimentaria. /li liGestión de proyectos CAPEX y OPEX. /li liCompetencias:Liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados, capacidad de negociación, comunicación efectiva. /li liIdiomas: Inglés avanzado (imprescindible). /li /ul h3Condiciones y beneficios /h3 ul liContrato indefinido. /li liPaquete retributivo competitivo (fijo + variable + beneficios). /liliParticipación en decisiones estratégicas de la compañía. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr