Este es el reto 馃摚En Minsait, el talento impulsa la transformaci贸n. Por eso, buscamos un perfil Java developer para incorporarse a nuestro equipo.Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformaci贸n 馃馃徎- M谩s de 3 a帽os de experiencia desarrollando en back con Java.- Conocimientos consolidados en Spring Boot y alguno de sus m贸dulos: Spring Cloud, Spring Security, Spring Data o Spring MVC.- Experiencia en dise帽o y desarrollo de APIs RESTful, manejo de OpenAPI / Swagger.- Experiencia con frameworks ORM como Hibernate y JPA.- Valorable experiencia con herramientas de integraci贸n continua (Maven, Jenkins, Git/SVN).- Experiencia trabajando con metodolog铆as 谩giles (Scrum, Kanban).Valorable:- Experiencia en integraci贸n y mensajer铆a as铆ncrona (Kafka, RabbitMQ u otros sistemas de colas).- Experiencia en Angular u otros frameworks front.Motivos por los que ser un/a #Minsaiter 馃槑馃挭 Entorno humano y retador:
- Un equipo diverso, cercano y con enfoque colaborativo.
- Cultura de aprendizaje constante e innovaci贸n.
- Participaci贸n activa en proyectos estrat茅gicos aeroespaciales a nivel europeo.馃彙 Conciliaci贸n y Flexibilidad:
- Flexibilidad horaria
- 32 d铆as laborables de descanso al a帽o.
- Jornada intensiva todos los viernes y en verano.馃懇 馃捇 Desarrollo Profesional:
- Planes de carrera personalizados seg煤n tus intereses y objetivos.
- Acceso gratuito a plataformas como UDEMY para formaci贸n continua.
- Espacios de networking y aprendizaje con equipos t茅cnicos y de RRHH.馃挵 Condiciones Competitivas:
- Contrato indefinido y salario competitivo seg煤n tu perfil.
- Seguro de vida.
- Acceso a retribuci贸n flexible: tarjeta restaurante, guarder铆a, transporte y seguro m茅dico privado.馃じ馃徎 鈾傦笍 Bienestar Integral:
- Acceso a una red de gimnasios, revisiones m茅dicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina online.Minsait, technology for a more human future!Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selecci贸n, formaci贸n y promoci贸n ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminaci贸n por motivo de g茅nero, edad, discapacidad, orientaci贸n sexual, identidad o expresi贸n de g茅nero, religi贸n, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.