&##129505; En Extia buscamos un/a Senior Architect – HRIS para unirse a un proyecto estratégico en Barcelona &##128165;
¿Te motiva liderar la definición de la arquitectura HRIS global en un entorno internacional y altamente regulado? &##127757;¿Te apasiona diseñar arquitecturas target, definir roadmaps de transformación y tener impacto real en la estrategia de People & IT?Entonces... esta oportunidad te va a encantar
&##129513; ¿Qué esperamos de ti?Experiencia sólida como Enterprise o Solution Architect en proyectos HRIS de gran escala y multi-paísConocimiento profundo del mercado y ecosistema de soluciones HRISExperiencia en definición de arquitecturas target y transformación de sistemas fragmentadosDominio de Cloud Architecture, Network Design, APIs y patrones de integración de datosExperiencia diseñando interoperabilidad y blueprints de integraciónCapacidad para estimar impactos organizativos, técnicos y financierosExperiencia colaborando con equipos de negocio, IT, seguridad y complianceInglés fluido (entorno internacional diario)
&##128161; Muy valorable:Experiencia integrando soluciones de AI/ML en entornos HRExperiencia en programas de transformación global
&##127757; IdiomasInglés alto imprescindibleEspañol valorable
&##128205; Modelo de trabajo&##128312; Barcelona&##128312; Entorno internacional&##128312; Incorporación ASAP
&##127919; ¿Cuál será tu misión?Formarás parte de un programa global de transformación HRIS cuyo objetivo es evolucionar desde un entorno fragmentado hacia una arquitectura convergente, simplificada y coste-eficiente.Serás responsable de definir la arquitectura target HRIS y construir la hoja de ruta para su implementación.
&##127919; ¿Qué harás en tu día a día?&##128312; Analizar la arquitectura HRIS actual e identificar gaps y oportunidades&##128312; Definir la arquitectura funcional y técnica objetivo&##128312; Diseñar la interoperabilidad con el ecosistema HR corporativo mediante blueprints de integración&##128312; Establecer patrones de integración seguros y eficientes (APIs, data flows, etc.)&##128312; Colaborar estrechamente con equipos de arquitectura, negocio, IT, seguridad y compliance&##128312; Asegurar alineación con estándares internos y requisitos regulatorios&##128312; Elaborar el roadmap de transformación alineado con estrategia IT y de negocio&##128312; Estimar impactos organizativos, técnicos y financieros&##128312; Compartir conocimiento HRIS con equipos internos y stakeholders clave
&##128153; ¿Por qué unirte a Extia?En Extia creemos en nuestro lema: "Who first, then what." Primero la persona, después el proyecto.Flexibilidad real y equilibrio vida personal/profesional&##128218; Plan de formación personalizado adaptado a tu evolución&##128176; Budget anual para formación y certificaciones&##127873; Paquete de beneficios competitivo (seguro médico, retribución flexible...)&##127757; Entorno internacional con más de 3.000 colaboradores en Europa&##127942; Great Place to Work&##127881; Eventos, afterworks, team buildings y comunidad activa
&##128233; ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje?Si quieres liderar una transformación HRIS global y dejar huella en la estrategia tecnológica de People...&##128073; ¡Escríbenos y hablemos! &##128640;&##128171;