Desde Serem, nos encontramos en la búsqueda de un TÉCNICO DE SEGURIDADY REDES con al menos 3 años de experiencia para importante proyecto de migración de firewalls.
Requerimientos:
Técnico de Comunicaciones con experiencia en migraciones de firewalls a Fortinet
Obligatorio:
- Posibilidad de realizar horas extras para ejecuciones fuera de business hours en la migración
- Experiencia y conocimientos en sistemas Firewall Fortinet, con switching y routing generales. A valorar experiencia en sistemas firewalls Juniper SRX y Netscreen
El trabajo se puede realizar de manera remota, pero se puede solicitar en algunos momentos desplazamientos a sedes en Madrid / Tres Cantos para compartir trabajo con arquitectos de red
Funciones:
Ejecutar la migración de los sistemas de firewalls de un cliente significativo, con mas de 10000 politicas implementadas, coordinado por un arquitecto de red. La tecnología de destino es Fortinet,
Documentación: Crear y mantener documentación técnica detallada sobre configuraciones, procedimientos y mejores prácticas.
Actualización y Mejora Continua: Evaluar y proponer mejoras a la infraestructura
Haber trabajado 4 años en entornos similares y al menos haber realizado una migración de similares características en los últimos 3 años.
Certificaciones:
Las recomendadas (no requeridas): F5/Cisco CCNA / Juniper / forti
Posibilidad de teletrabajo, recomendado 1-2 días a la semana oficina en Madrid (Tres Cantos).
Horario:
Lunes a Jueves de 8:00 - 17:00 horas
Viernes 8:00 - 15:00
Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.
Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.
Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.
Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.